Kdy lze z DPČ v roce 2025 odvádět srážkovou daň?
Srážková daň představuje velmi praktický způsob zdanění především pro zaměstnance s drobnými příjmy, kteří preferují jednoduché řešení svých daňových povinností. Její hlavní výhodou je, že se vypořádává přímo u zdroje příjmu, tedy u zaměstnavatele, a zaměstnanec tak nemusí řešit žádné dodatečné daňové povinnosti.
Legislativní změny pro rok 2025
Od 1. ledna 2025 došlo k významné úpravě v zákoně o daních z příjmů, která přinesla zpřesnění podmínek pro uplatnění srážkové daně u dohod o pracovní činnosti (DPČ). Tato změna stanovila jasnou hranici pro možnost využití srážkové daně.
Rozhodná částka a podmínky uplatnění
Klíčovým parametrem pro rok 2025 je rozhodná částka 4500 Kč měsíčně. Srážková daň může být uplatněna pouze v případech, kdy:
- Měsíční příjem z DPČ nepřesahuje 4499 Kč včetně
- Zaměstnanec nepodepsal prohlášení poplatníka k dani
Vztah k povinnému pojistnému
Pro rok 2025 platí důležitá provázanost s odvodem povinného pojistného:
- Při příjmu do 4499 Kč včetně se neodvádí sociální ani zdravotní pojištění
- Od částky 4500 Kč vzniká povinnost odvodu pojistného
- Tato hranice je synchronizována s limitem pro srážkovou daň
Zaměstnanci i zaměstnavatelé by měli být obeznámeni s těmito pravidly pro zdanění a odvody pojistného z DPČ v roce 2025, aby se vyhnuli případným nedorozuměním či chybám při výpočtech srážkové daně a odvodech. V případě nejasností je vždy vhodné konzultovat situaci s odborníky na mzdovou a daňovou problematiku, kteří pomohou s správným nastavením procesů a zajistí soulad s aktuálními právními předpisy.