Od 1. ledna 2025 dochází k významné změně v systému sociálního zabezpečení osob samostatně výdělečně činných (OSVČ). Poprvé v historii České republiky získávají OSVČ nárok nejen na dlouhodobé, ale i na krátkodobé ošetřovné, což představuje významný milník v sociálním zabezpečení podnikatelů.
Podmínka účasti na nemocenském pojištění
Základním předpokladem pro získání nároku na ošetřovné je účast na nemocenském pojištění, která musí trvat minimálně tři měsíce bezprostředně před dnem nástupu na ošetřovné. To v praxi znamená, že:
- OSVČ musí být účastna nemocenského pojištění celé poslední čtvrtletí
- Pojistné musí být řádně hrazeno v minimální stanovené výši
- Není možné pojištění přerušit nebo ukončit
Doložení potřeby ošetřování
Pro uznání nároku na ošetřovné je nezbytné:
1. Získat rozhodnutí lékaře o potřebě ošetřování 2. Doložit identifikátor tohoto rozhodnutí 3. Prokázat příbuzenský nebo obdobný vztah k ošetřované osobě
Praktický příklad
Představme si situaci, kdy OSVČ:
- Platila nemocenské pojištění v říjnu, listopadu a prosinci 2024
- V lednu 2025 onemocní její pětileté dítě
- Lékař potvrdí potřebu ošetřování
V takovém případě vzniká OSVČ nárok na krátkodobé ošetřovné, protože splňuje všechny zákonné podmínky.
Důležité poznámky
Je třeba zdůraznit několik klíčových skutečností:
1. Nemocenské pojištění OSVČ je dobrovolné 2. Do konce roku 2024 neměly OSVČ na krátkodobé ošetřovné nárok 3. Dlouhodobé ošetřovné bylo pro OSVČ dostupné již před rokem 2025 4. Kromě ošetřovného mají OSVČ při účasti na nemocenském pojištění nárok i na další dávky (např. mateřskou)
Závěrem
Tato změna představuje významné rozšíření sociálních práv OSVČ a přibližuje jejich postavení zaměstnancům v pracovním poměru. Je však důležité pamatovat na nutnost dobrovolného placení nemocenského pojištění s dostatečným předstihem.