- Povinnost podání přehledu se vztahuje na všechny OSVČ
- Platí pro všechny osoby registrované jako OSVČ během zdaňovacího období
- Nezáleží, zda osoba podniká na hlavní nebo vedlejší činnost
- Povinnost platí i když je osoba současně zaměstnaná
- Termíny podání přehledu
- Musí být podán po uplynutí zdaňovacího období
- Přehled obsahuje informace o výši daňového základu pro zdravotní pojišťovnu
- Zdravotní pojišťovny a podání přehledu
- Přehled se podává té zdravotní pojišťovně, u které je OSVČ registrována
- Při změně zdravotní pojišťovny během roku je nutné podat přehled všem dotčeným pojišťovnám
- Nezávislost na výši zisku
- Povinnost podat přehled trvá bez ohledu na výši zisku z podnikání
- Přehled je nutné podat i při nulovém zisku z podnikatelské činnosti
- Výše zisku neovlivňuje povinnost přehled podat, pouze výši případných odvodů
- Důležitost pro OSVČ podnikající při zaměstnání
- I když je primárním zdrojem příjmů zaměstnání, přehled pro zdravotní pojišťovnu je povinný
- Zaměstnání nijak neruší povinnosti vyplývající z podnikatelské činnosti
Může být užitečné si také přečíst: Jak řešit zdravotní pojištění při souběhu podnikání a zaměstnání?