Ostatní informace

Které OSVČ v roce 2026 ušetří na povinném pojistném?

Kdo může ušetřit na pojistném

OSVČ provozující vedlejší činnost – podnikatelé, kteří podnikají souběžně se zaměstnáním, studiem, rodičovskou dovolenou nebo v důchodu • Při nízkém zisku – výrazná úspora na zdravotním a sociálním pojištění je možná zejména při nižších příjmech z podnikání

Výhody vedlejší činnosti oproti hlavní

Není povinný minimální vyměřovací základ – u vedlejší činnosti nemusí být při výpočtu ročního pojistného dodržen minimální vyměřovací základ • Značná úspora při nižším zisku – absence minimálního vyměřovacího základu znamená podstatné snížení celkového pojistného

Výpočet zdravotního pojištění

Výpočet ze skutečného základu – zdravotní pojištění se vypočítává vždy ze skutečného vyměřovacího základu • 50 % daňového základu – skutečný vyměřovací základ činí 50 procent daňového základu OSVČ • Povinnost platit vždy – zdravotní pojištění je nutné odvést i při velmi nízkém zisku

Výpočet sociálního pojištění

55 % daňového základu – skutečný vyměřovací základ pro sociální pojištění je 55 procent daňového základu • Minimální základ 64 632 Kč – vyměřovací základ nesmí klesnout pod minimální částku pro vedlejší činnost v roce 2026

Limit pro neplacení sociálního pojištění

Hrubý zisk do 117 521 Kč – při zisku do tohoto limitu se sociální pojištění z vedlejší činnosti neplatí vůbec • Meziroční zvýšení – limit je o necelých 6 000 Kč vyšší než v roce 2025 (111 736 Kč)

Celková úspora v roce 2026

Úspora až několik desítek tisíc korun – OSVČ s vedlejší činností může při hrubém zisku do limitu výrazně ušetřit na celkovém pojistném • Vyšší zisk než v roce 2025 – díky zvýšení limitu může mít OSVČ i vyšší příjmy a stále ušetřit

Důležité upozornění

Poměrné snížení limitu – pokud není podnikání provozováno celý kalendářní rok, limit pro neplacení sociálního pojištění se poměrně krátí podle skutečné doby podnikání

Mohlo by vás také zajímat: Kdy je činnost OSVČ považována za vedlejší činnost? Jak řešit zdravotní pojištění při souběhu podnikání a zaměstnání?