Pracovníci na dohody ve druhé skupině rizikovosti práce už na prohlídky nemusí
- V letních měsících 2025 vznikla legislativní chyba v právních předpisech
- Tato chyba zasáhla pracovníky na DPP a DPČ zařazené do druhé skupiny rizikovosti
- Důsledkem bylo zavedení povinných vstupních zdravotních prohlídek pro tyto pracovníky
- Situace způsobila administrativní a organizační komplikace pro zaměstnavatele i zaměstnance
- Systém pracovnělékařských služeb nebyl připraven na náhlý nárůst poptávky
2. Náprava situace od října 2025
- Legislativní chyba byla napravena s účinností od října 2025
- Pracovníci na DPP a DPČ ve druhé skupině rizikovosti již ve většině případů nemusí na povinné prohlídky
- Změna výrazně zjednodušuje administrativní proces při náboru pracovníků
- Dochází ke snížení finanční i časové zátěže pro zaměstnavatele i pracovníky
- Systém se vrací ke stavu, který byl funkční před vznikem legislativní chyby
3. Výjimky z úlevy – rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví
- Ne všichni pracovníci na DPP/DPČ ve druhé skupině rizikovosti jsou osvobozeni od prohlídek
- První výjimka se týká prací klasifikovaných jako rizikové podle zákona o ochraně veřejného zdraví
- U těchto prací je nutné předchozí ověření zdravotní způsobilosti pracovníka
- Povaha vykonávané činnosti vyžaduje lékařské vyšetření před začátkem práce
- Tato výjimka platila již dříve a platí i nadále
4. Výjimky z úlevy – práce podle vyhlášky č. 79/2013 Sb.
- Druhá výjimka se týká činností upravených prováděcí vyhláškou č. 79/2013 Sb.
- Tato vyhláška stanoví konkrétní podmínky zdravotní způsobilosti pro určité činnosti
- Může jít o práce vyžadující perfektní zrak, sluch, koordinaci nebo psychickou stabilitu
- Bez ohledu na typ pracovněprávního vztahu musí být zdravotní způsobilost ověřena
- Vyhláška definuje konkrétní zdravotní kritéria, která musí být splněna
5. Situace zaměstnanců v běžném pracovním poměru
- Pro zaměstnance v klasickém pracovním poměru (ne na DPP/DPČ) zůstávají prohlídky povinné
- Vstupní pracovnělékařské prohlídky ve druhé skupině rizikovosti jsou nadále vyžadovány
- Tato povinnost se nezměnila a zůstává beze změn
- Odlišnost je dána rozdílnou povahou pracovněprávních vztahů
- Běžný pracovní poměr zahrnuje širší rozsah práv i povinností v oblasti BOZP
6. Třetí a čtvrtá skupina rizikovosti – povinnost pro všechny
- Ve třetí a čtvrté skupině rizikovosti zůstávají prohlídky povinné pro všechny
- Platí jednotně pro pracovní poměr i pro DPP a DPČ bez jakýchkoli výjimek
- Tato povinnost je bezvýjimečná z důvodu vysoké rizikovosti práce
- Jedná se o velmi rizikové a nejrizikovější práce
- Zdravotní prohlídky jsou zde zásadním preventivním opatřením
7. Příklady prací ve třetí skupině rizikovosti
- Práce na stavbách, zejména ve výškách
- Práce ve sklárnách s vysokými teplotami a nebezpečnými materiály
- Manipulace s těžkými předměty vyžadující značnou fyzickou sílu
- Práce s nebezpečnými chemickými látkami
- Svařování v ztížených podmínkách
- Činnosti vyžadující odpovídající kvalifikaci a dobrou zdravotní kondici
8. Čtvrtá skupina rizikovosti – nejrizikovější práce
- Do čtvrté skupiny patří nejrizikovější práce s extrémním stupněm nebezpečí
- Jedná se o činnosti, kde i malá nepozornost může vést k velmi vážným následkům
- Práce v prostředí s maximálním rizikem pro život a zdraví
- Nedostatečná zdravotní způsobilost může mít katastrofální důsledky
- Důkladná vstupní prohlídka je naprosto nezbytná před zahájením práce
9. Povinnost zaměstnavatele při kategorizaci prací
- O zařazení pracovníka do skupiny rizikovosti musí vždy rozhodnout zaměstnavatel
- Rozhodnutí musí být založeno na pečlivém posouzení konkrétní pracovní činnosti
- Zaměstnavatel musí postupovat podle vyhlášky č. 432/2003 Sb.
- Tato vyhláška upravuje kategorizaci prací z hlediska rizika ohrožení zdraví
- Vyhláška definuje kritéria pro zařazení činností do jednotlivých skupin rizikovosti
Mohlo by vás také zajímat: Jak dlouho platí vstupní prohlídka do zaměstnání? Povinnost užší spolupráce zaměstnavatelů s koordinátory bezpečnosti na stavbách