Dobrovolné důchodové pojištění si v roce 2026 bude žádat vyšší částku
Základní informace o dobrovolném důchodovém pojištění
• Účel dobrovolného důchodového pojištění: Jedná se o specifický nástroj v rámci českého systému sociálního zabezpečení, který slouží k tomu, aby si občané mohli sami doplatit chybějící dobu pojištění, která je klíčová pro vznik nároku na starobní důchod a jeho případnou výši
• Komu je určeno: Tento institut je primárně určen pojištěncům, kterým v průběhu jejich pracovního života vznikly mezery v pojištění z různých objektivních nebo subjektivních důvodů, a kteří tak riskují, že nebudou splňovat podmínky pro nárok na důchod
• Význam pro budoucí důchodce: Dobrovolné pojištění funguje jako prevence před situací, kdy by člověk po dosažení důchodového věku neměl nárok na žádný důchod nebo by jeho důchod byl výrazně nižší kvůli nedostatečné době pojištění
• Způsob fungování: Systém umožňuje občanům aktivně přispívat do důchodového systému i v obdobích, kdy nepracují nebo když jim zaměstnavatel neodvádí pojistné na sociální zabezpečení
Typické skupiny osob, které potřebují dobrovolné pojištění
• Studenti středních škol: Mladí lidé studující na středních školách čelí problému, že doba jejich studia se jim automaticky nezapočítává do celkové doby pojištění potřebné pro vznik nároku na starobní důchod
• Studenti vysokých škol: Obdobně jako u středoškoláků se ani doba vysokoškolského studia nepočítá do doby pojištění, což může znamenat ztrátu pěti až šesti let potenciální doby pojištění
• Nezaměstnaní bez podpory: Osoby vedené na úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání, které však nepobírají podporu v nezaměstnanosti, protože buď na ni nemají nárok, nebo jim již skončila zákonná doba poskytování podpory
• Osoby na úřadu práce po vyčerpání podpory: Lidé, kteří vyčerpali svůj nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale stále nemohou najít zaměstnání a zůstávají registrováni na úřadu práce
• Zaměstnanci zahraničních firem: Občané pracující pro zahraniční zaměstnavatele, kde pracovní vztah není nastaven tak, aby zahrnoval odvody do českého systému sociálního pojištění
• Další rizikové skupiny: Lidé pečující o děti nad rámec rodičovské dovolené, osoby na neplacené dovolené, lidé věnující se dobrovolnické činnosti nebo osoby v dalších specifických životních situacích
Finanční aspekty a částky pro rok 2026
• Minimální měsíční platba v roce 2026: V roce 2026 bude každý účastník dobrovolného důchodového pojištění povinen hradit měsíčně minimálně částku ve výši 3 428 korun českých
• Porovnání s rokem 2025: V předchozím roce 2025 činila minimální měsíční platba 3 260 korun, což znamená, že oproti roku 2025 došlo k navýšení o 168 korun měsíčně
• Procentuální navýšení: Meziroční nárůst mezi roky 2025 a 2026 představuje zvýšení přibližně o 5,15 procenta, což odráží růst průměrné mzdy v ekonomice
• Roční finanční náklad: Při měsíční platbě 3 428 korun představuje roční náklad na dobrovolné důchodové pojištění částku 41 136 korun, což je významná položka v rozpočtu domácností
• Možnost vyšších plateb: Pojištěnci nejsou omezeni pouze na minimální částku a mohou si platit i vyšší pojistné, pokud chtějí dosáhnout vyššího důchodu v budoucnu
Způsob výpočtu minimální platby
• Základní metodika výpočtu: Minimální měsíční částka dobrovolného důchodového pojištění se vypočítává jako 28 procent z jedné čtvrtiny aktuální částky průměrné mzdy
• Role průměrné mzdy: Klíčovým parametrem pro výpočet je průměrná mzda stanovená Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky pro důchodové účely
• Každoroční aktualizace: Výše minimální platby není fixní, ale každoročně se mění v návaznosti na vývoj průměrné mzdy v české ekonomice
• Matematický vzorec: Výpočet lze vyjádřit jako: (Průměrná mzda ÷ 4) × 0,28 = minimální měsíční platba dobrovolného pojištění
• Vliv ekonomických faktorů: Růst průměrné mzdy automaticky znamená růst povinné minimální platby pro účastníky dobrovolného pojištění
Podmínky pro nárok na starobní důchod
• Řádný starobní důchod: Pro získání nároku na řádný starobní důchod vyplácený po dosažení zákonného důchodového věku musí být splněna podmínka minimální doby pojištění v rozsahu alespoň 35 let
• Předčasný starobní důchod: Pokud chce občan využít možnosti odchodu do předčasného důchodu před dosažením standardní důchodové hranice, musí mít odpracováno a pojištěno minimálně 40 let
• Důsledky nesplnění podmínek: V případě, že pojištěnec nedosáhne požadované minimální doby pojištění, nárok na starobní důchod mu nevznikne vůbec, což znamená, že v důchodovém věku nebude mít tento zdroj příjmu
• Význam každého roku pojištění: Každý rok pojištění je důležitý nejen pro vznik nároku na důchod, ale také pro výši budoucí důchodové dávky, protože delší doba pojištění obvykle znamená vyšší důchod
• Rigidnost systému: Český důchodový systém je v tomto ohledu poměrně přísný a nestanovuje postupné snižování důchodu při nedosažení potřebných let, ale nárok zcela odpadá
Maximální doba doplnění prostřednictvím dobrovolného pojištění
• Limit 15 let: Zákon stanovuje maximální možnou dobu, kterou lze prostřednictvím dobrovolného důchodového pojištění doplnit, a tato doba činí 15 let
• Praktický význam limitu: Tento limit znamená, že pokud by člověk měl například pouze 20 let běžného pojištění, může prostřednictvím dobrovolného pojištění získat maximálně dalších 15 let, čímž by dosáhl celkem 35 let potřebných pro řádný důchod
• Ochrana systému: Limit 15 let slouží také jako ochrana důchodového systému před zneužitím, kdy by se lidé mohli snažit získat nárok na důchod bez odpovídající účasti v systému během produktivního věku
• Časové hledisko: Doplnění 15 let dobrovolného pojištění neznamená, že člověk musí platit 15 let před důchodem, ale může si tyto roky „koupit“ jednorázově nebo postupně v kratším časovém období
• Kombinace možností: Dobrovolné pojištění lze kombinovat s dalšími náhradními dobami pojištění uznanými zákonem, což může pomoci k dosažení potřebné doby pojištění
Mohlo by vás také zajímat: Od kdy si mohou podnikající starobní důchodci snížit zálohy na pojistné? Odchod do předčasného důchodu o týden později může znamenat více peněz