Jak často odesílat zaměstnance pracující v noci na lékařské prohlídky?

Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost zajistit zaměstnancům vykonávajícím pravidelně noční práci častější lékařské prohlídky než zaměstnancům pracujícím výhradně během dne
Tato povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele bez výjimky, a to bez ohledu na velikost společnosti či obor podnikání
Nedodržení této povinnosti může mít pro zaměstnavatele závažné právní důsledky

Typy povinných lékařských prohlídek

Vstupní lékařská prohlídka – povinná před samotným zahájením výkonu noční práce
Opakované preventivní prohlídky – povinně jednou ročně po celou dobu výkonu noční práce
Mimořádná prohlídka na žádost zaměstnance – zaměstnavatel je povinen ji zajistit vždy, když o ni zaměstnanec požádá
Mimořádná prohlídka z podnětu zaměstnavatele – povinná v případě důvodného podezření, že zdravotní stav zaměstnance ohrožuje jeho bezpečnost nebo zdraví při práci (BOZP)

Zaměstnanec, který vykonává noční práci pravidelně minimálně jednou týdně
Účelem prohlídek je:
- Sledovat a vyhodnocovat zdravotní stav zaměstnance v souvislosti s výkonem noční práce
- Ověřit, zda zaměstnanec může bez rizika pro své zdraví v noční práci pokračovat
- Chránit také zdraví ostatních zaměstnanců na pracovišti