Aktuality

Běžně platí, že daň z nemovitých věcí musí být uhrazena nejpozději do 31. května příslušného kalendářního roku. Tento termín je

Celý proces převodu nevyčerpané dovolené musí být iniciován samotným zaměstnancem, který má o tuto možnost zájem. Zaměstnanec musí formálně a

Zákoník práce přináší od 1. června 2025 významnou změnu pro absolventy doktorských studijních programů. Úspěšně dokončené doktorské studium se nově

Od 1. června 2025 vstupuje v účinnost tzv. Flexinovela zákoníku práce, která významně rozšiřuje položky započítávané do délky praxe státních

V rámci připravované reformy sociálního systému České republiky dochází k zásadním změnám, které ovlivní miliony občanů napříč celou společností. Klíčovým

Od 1. června 2025 vstupuje v účinnost důležitá novela zákoníku práce, která výrazně mění podmínky při neplatném rozvázání pracovního poměru

Pracovní legislativa České republiky prochází významnou transformací, jejímž nejnovějším projevem je takzvaná „Flexinovela“ zákoníku práce, která vstoupí v účinnost již

S příchodem teplých letních měsíců roku 2025 významně narůstá zájem o brigády, což přirozeně vede k častějšímu zaměstnávání osob mladších

Zákonná úprava doručování mzdového nebo platového výměru prochází významnou změnou v rámci novelizace zákoníku práce známé jako „Flexinovela“. Tato rozsáhlá

Nadcházející novelizace zákoníku práce, označovaná jako „Flexinovela“, přináší od 1. června 2025 významné úpravy v systému pracovnělékařských prohlídek, které zásadním