Co se změnilo u prací malého rozsahu v roce 2025?

Od roku 2025 došlo k několika změnám v oblasti prací malého rozsahu, které mají dopad na zaměstnance i zaměstnavatele. Jednou z nejdůležitějších změn je nová hranice pro příjmy, které může zaměstnanec u jednoho plátce daně dosáhnout za kalendářní měsíc, aniž by musel být účasten nemocenského pojištění. Tato hranice byla pro rok 2025 stanovena na 4 500 Kč.

Je možné mít vyšší příjem bez odvodu nemocenského pojištění

Co to znamená v praxi? Pokud zaměstnanec pracující na dohodu o provedení práce (DPČ) u jednoho zaměstnavatele vydělá za kalendářní měsíc méně než 4 500 Kč, nemusí být z tohoto příjmu odváděno nemocenské pojištění. Toto je významná změna oproti předchozím rokům, kdy byla hranice pro účast na nemocenském pojištění stanovena na nižší částku. Zvýšení hranice na 4 500 Kč dává zaměstnancům pracujícím na DPP větší flexibilitu a možnost vydělat si více peněz bez nutnosti platit nemocenské pojištění.

A daň z příjmu vyřešit srážkovou daní

Další důležitou změnou je způsob zdanění příjmů z prací malého rozsahu. Pokud příjem zaměstnance u jednoho plátce daně nepřesáhne za kalendářní měsíc částku 4 499 Kč, bude z tohoto příjmu odváděna daň srážkou podle zvláštní sazby daně. To znamená, že zaměstnavatel srazí daň přímo z příjmu zaměstnance a odvede ji finančnímu úřadu. Zaměstnanec tak nemusí podávat daňové přiznání a jeho čistý příjem bude o tuto sraženou daň nižší.

Je důležité si uvědomit, že tyto změny se týkají pouze prací malého rozsahu, konkrétně dohod o provedení práce. Pokud zaměstnanec pracuje na jiný typ pracovního vztahu, například na pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti, platí pro něj jiná pravidla a hranice pro odvody pojistného a daní.

Jak je to se sčítáním příjmů u prací malého rozsahu zjistíte zde.