Od ledna roku 2025 vstupuje v platnost významná legislativní změna, která přináší pozitivní finanční dopad pro pracující důchodce. Tato změna se týká všech osob, které pobírají řádný starobní důchod a zároveň jsou ekonomicky aktivní, ať už jako zaměstnanci nebo jako osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ).
Výše slevy a její aplikace
Konkrétně se jedná o slevu ve výši 6,5 procenta z hrubého příjmu, což odpovídá té části sociálního pojištění, která je určena na důchodové pojištění. Je důležité zdůraznit, že ostatní složky sociálního pojištění, tedy nemocenské a zdravotní pojištění, zůstávají beze změny a povinnost jejich odvodu trvá i nadále.
Podmínky pro získání slevy
Pro získání nároku na tuto slevu musí být splněno několik základních podmínek:
- Dosažení řádného důchodového věku
- Pobírání starobního důchodu v plné výši
- Aktivní pracovní činnost (zaměstnanecký poměr, DPP s odvodem pojistného nebo podnikání)
Proces žádosti o slevu
Pro zaměstnance
1. Nutnost podat písemnou žádost u zaměstnavatele
2. Doložit potvrzení od ČSSZ o pobírání důchodu
3. Nárok vzniká od měsíce následujícího po podání žádosti
4. Není možné uplatnit slevu zpětně
Pro OSVČ
1. Sleva se uplatňuje až po skončení zdaňovacího období
2. První možnost uplatnění v roce 2026
3. Nutnost podat žádost přímo na ČSSZ
4. Možnost uplatnění i pro podnikatele v režimu paušální daně
Specifické případy a výjimky
V případě OSVČ, které dosáhnou důchodového věku v průběhu roku 2025, se sleva vypočítává poměrně podle počtu měsíců, ve kterých byly splněny všechny podmínky pro její přiznání. Toto pravidlo zajišťuje spravedlivé rozdělení benefitu i pro osoby, které nesplňují podmínky po celý kalendářní rok.
Administrativa a dokumentace
Pro úspěšné získání slevy je nezbytné:
- Včasné podání žádosti
- Kompletní dokumentace včetně potvrzení o pobírání důchodu
- Průběžné sledování splnění všech podmínek
- Správné vedení evidence pro následné uplatnění slevy
Důležité k nároku na popisovanou slevu je vědět, kdy například OSVČ vzniká účast na sociálním pojištění a jak je to s důchodovým věkem.