Výše podpory se stanovuje individuálně pro každého uchazeče a odvíjí se od několika klíčových faktorů:
Pro zaměstnance
- Základem je průměrný čistý výdělek z posledního zaměstnání
- Podpora činí 60% z tohoto průměrného čistého výdělku
- Maximální výše je omezena na 0,65násobek průměrné mzdy v národním hospodářství
- Pro rok 2025 je stanovena maximální částka 29 320 Kč měsíčně
Pro OSVČ
- Výpočet se provádí z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období
- Základ se přepočítává na jeden kalendářní měsíc
- Platí stejný strop jako u zaměstnanců
Specifické případy
V situacích, kdy není možné doložit předchozí příjmy (například u absolventů nebo dlouhodobě nezaměstnaných), se podpora stanoví jako:
- 0,14násobek průměrné mzdy v národním hospodářství
- Počítá se z průměru za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku
Stabilita podpory
Důležitou výhodou podpory při rekvalifikaci je její stabilita v průběhu celého rekvalifikačního kurzu:
- Výše podpory zůstává po celou dobu rekvalifikace stejná
- Na rozdíl od podpory v nezaměstnanosti nedochází k jejímu postupnému snižování
- Poskytuje tak stabilní finanční zázemí po dobu vzdělávání
Administrativa a žádost
Pro získání podpory je nutné:
- Podat žádost na příslušném úřadu práce
- Doložit potřebné dokumenty o předchozích příjmech
- Splnit podmínky pro zařazení do rekvalifikačního programu
- Aktivně se účastnit rekvalifikačního kurzu
Úřad práce může zájemci o rekvalifikaci uhradit rekvalifikační kurz.