K výpočtu průměrného čistého měsíčního výdělku je nezbytné vědět co je nutné do tohoto výpočtu promítnout z hlediska daňových povinností a odvodů pojistného.
Nejdříve je důležité porozumět tomu, co přesně znamená průměrný čistý měsíční výdělek. Tento termín se vztahuje na částku, kterou zaměstnanec obdrží za jeden měsíc práce po odečtení všech povinných odvodů, jako jsou sociální pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmu. Jde o čistou mzdu, kterou může zaměstnanec skutečně využít pro své osobní potřeby a výdaje.
První krok ve výpočtu průměrného čistého měsíčního výdělku je znalost průměrného hrubého měsíčního výdělku zaměstnance. Průměrný hrubý měsíční výdělek je celková částka, kterou zaměstnanec vydělal před odečtením jakýchkoliv odvodů. Tento údaj lze získat například z pracovních smluv, výplatních pásek nebo mzdových listů, které zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům.
Zásadní je provést povinné odpočty pojistného a daně z příjmu
Následně se musíme zaměřit na povinné odvody, které se z hrubého výdělku odečítají. Jedná se o odvod povinných záloh na zdravotní a sociální pojištění.
Pak musíme ještě zohlednit povinné zálohy na daň z příjmů. Daň z příjmů fyzických osob se vypočítává z hrubé mzdy po odečtení sociálního a zdravotního pojištění. Sazby daně z příjmů a množství odpočitatelných položek se také mění dle platné legislativy a mohou obsahovat různé daňové slevy a srážky, například slevu na dani na poplatníka, slevu na dítě nebo na manžela/manželku.
Celkový postup výpočtu průměrného čistého měsíčního výdělku tedy spočívá v několika krocích. Za prvé, vypočítáme průměrný hrubý měsíční výdělek zaměstnance. Poté z této částky vypočítáme a odečteme sociální pojištění a zdravotní pojištění podle aktuálních sazeb. Nakonec odečteme zálohu na daň z příjmů, opět podle platné legislativy.
Příkladový výpočet může tuto metodiku lépe ilustrovat. Řekněme, že zaměstnanec má hrubý měsíční příjem 30 000 Kč. Sociální pojištění činí 6,5 % z hrubého příjmu, což je v tomto případě 1 950 Kč. Zdravotní pojištění představuje 4,5 % z hrubého příjmu, což je 1 350 Kč. Po odečtení sociálního a zdravotního pojištění zůstává z hrubého příjmu 26 700 Kč. Na tuto částku se potom vypočítává záloha na daň z příjmů, která činí 15 %. To znamená 4 005 Kč. Po odečtení všech těchto odvodů dostaneme čistý měsíční výdělek 22 695 Kč.