Ošetřovné představuje důležitou dávku nemocenského pojištění, která pomáhá zaměstnancům v situacích, kdy musí pečovat o nemocného člena rodiny nebo se starat o dítě z důvodu uzavření školského zařízení. Výše této dávky je stanovena komplexním výpočtem, který vychází z několika důležitých parametrů.
Výpočet redukovaného denního vyměřovacího základu
Prvním krokem při stanovení výše ošetřovného je výpočet denního vyměřovacího základu. Ten se určuje z hrubého příjmu zaměstnance za posledních 12 kalendářních měsíců před vznikem potřeby ošetřování. Tento základ se následně redukuje podle stanovených redukčních hranic, které se každoročně upravují v závislosti na vývoji průměrné mzdy v České republice.
Procentní výměra a její aplikace
Po stanovení redukovaného denního vyměřovacího základu následuje výpočet samotné výše ošetřovného, které činí 60 procent z tohoto základu. Tato procentní sazba je jednotná a platí jak pro standardní ošetřovné, tak i pro dlouhodobé ošetřovné, které bylo zavedeno pro případy dlouhodobé péče o vážně nemocné osoby.
Délka poskytování ošetřovného
V případě standardního ošetřovného může zaměstnanec čerpat dávku po dobu maximálně 9 kalendářních dnů. U samoživitelů pečujících o dítě mladší 16 let se tato doba prodlužuje na 16 kalendářních dnů. U dlouhodobého ošetřovného může být doba čerpání až 90 kalendářních dnů.
Praktické výpočty a kalkulace
Pro zjednodušení výpočtu ošetřovného existuje řada online kalkulaček, které jsou volně dostupné na internetu. Do těchto kalkulaček stačí zadat průměrnou měsíční mzdu za rozhodné období a počet dnů ošetřování. Kalkulačka následně automaticky provede všechny potřebné výpočty včetně redukce vyměřovacího základu a aplikace 60procentní sazby.
Příklad výpočtu
Pokud například zaměstnanec pobírá průměrnou hrubou měsíční mzdu 35 000 Kč, jeho denní vyměřovací základ před redukcí bude přibližně 1 150 Kč. Po aplikaci redukčních hranic a následném výpočtu 60 procent z redukovaného základu získáme konkrétní denní výši ošetřovného.
Administrativa a žádost o ošetřovné
Pro získání ošetřovného je třeba podat žádost prostřednictvím zaměstnavatele. K žádosti je nutné přiložit potvrzení lékaře o potřebě ošetřování nebo potvrzení o uzavření školského zařízení. Výplata dávky pak probíhá prostřednictvím příslušné okresní správy sociálního zabezpečení.
V jednom z předchozích článků si můžete ujasnit na koho lze ošetřovné čerpat.