Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ), která souběžně vykonává jak samostatnou výdělečnou činnost, tak je zaměstnána v pracovněprávním vztahu, se nachází v situaci, kdy musí pro správný výpočet svých odvodů na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění znát přesnou výši vyměřovacího základu plynoucího z jejího zaměstnání. Tento vyměřovací základ představuje zásadní informaci, která významně ovlivňuje celkovou výši pojistného, jež je OSVČ povinna odvádět z titulu své samostatné výdělečné činnosti, a to jak České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ), tak příslušné zdravotní pojišťovně.
- Postup zjištění vyměřovacího základu:
- OSVČ musí písemně požádat svého zaměstnavatele o vydání potvrzení
- Žádost se týká zaměstnavatele, u kterého OSVČ pracovala ve zdaňovacím období, za které podává přehled
- Povinnosti zaměstnavatele:
- Zaměstnavatel musí vydat potvrzení o výši vyměřovacího základu do 8 dnů od obdržení písemné žádosti
- Toto potvrzení je oficiálním dokumentem prokazujícím výši vyměřovacího základu ze zaměstnání
- Využití informace o vyměřovacím základu:
- Údaj slouží pro správný výpočet pojistného jako OSVČ
- Je důležitý pro stanovení případných doplatků či přeplatků pojistného
Samotné potvrzení o vyměřovacím základu ze zaměstnání hraje pro OSVČ zásadní roli, protože na jeho základě může správně stanovit, jakou částku pojistného musí odvést z titulu své samostatné výdělečné činnosti.
Čtěte také: Kdo nemá stanoven minimální vyměřovací základ?
Přehled pro zdravotní pojišťovnu je nutné podat i při podnikání při zaměstnání