Jaké změny nastanou nejen u rodičovského příspěvku v roce 2025?

Rok 2025 přinese několik významných legislativních změn v oblasti rodinné politiky, zejména týkajících se rodičovského příspěvku a podmínek využívání dětských skupin. Tyto změny budou implementovány postupně, přičemž první z nich vstoupí v platnost již v květnu 2025.

Navýšení hodinového limitu pro péči v dětské skupině (od 1. května 2025)

  • Zvýšení z 92 na 120 hodin měsíčně pro děti do 2 let věku, jejichž rodiče pobírají rodičovský příspěvek
  • Prodloužení o 28 hodin měsíčně představuje významnou pomoc zejména pro:
    • Rodiče samoživitele
    • Rodiče hledající možnost přivýdělku
    • Rodiče potřebující čas na vyřízení důležitých záležitostí

Zvýšení maximální měsíční částky rodičovského příspěvku (od 1. července 2025)

  • Pro rodiče s nízkými příjmy pečující o děti do 3 let
  • Nové měsíční limity:
    • 15 000 Kč na jedno dítě (zvýšení z 13 000 Kč)
    • 22 500 Kč v případě vícerčat (zvýšení z 19 500 Kč)
  • Zrychlení čerpání rodičovského příspěvku:
    • Z 23 na 20 měsíců při celkové výši 300 000 Kč
    • Z 27 na 23 měsíců při celkové výši 350 000 Kč

Celková výše rodičovského příspěvku zůstává nezměněna

  • Pro děti narozené do konce roku 2023:
    • 300 000 Kč na jedno dítě
    • Možnost čerpat do 4 let věku dítěte
  • Pro děti narozené od 1. 1. 2024:
    • 350 000 Kč na jedno dítě
    • 525 000 Kč v případě vícerčat
    • Nutnost vyčerpat do 3 let věku dítěte

Beze změny pro rodiče s vysokými příjmy

  • Limit čerpání zůstává na úrovni 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu
  • Maximální možná měsíční částka může v roce 2025 dosahovat až 57 060 Kč na jedno dítě
  • Tito rodiče mohou nadále čerpat příspěvek vysokým tempem podle svého předchozího příjmu

Schválené legislativní změny tak reagují na aktuální potřeby rodin s malými dětmi a snaží se zlepšit zejména situaci rodičů s nižšími příjmy a těch, kteří potřebují flexibilnější možnosti péče o děti.

Přečtěte si také například, jak je to s mateřskou a daňovým přiznáním nebo kolik let mateřské se počítá do důchodu.