Nárok na starobní důchod je jedním z nejdůležitějších milníků v životě každého člověka. Je to okamžik, kdy po mnoha letech tvrdé práce můžeme konečně odpočívat a užívat si zaslouženého volna. Ale kolik let vlastně musíme odpracovat, abychom tento nárok získali?
Kdo chce důchod hned po dosažení důchodového věku musí mít odpracováno 30 až 35 let
Standardně je potřeba odpracovat a odvádět důchodové pojištění po dobu 35 let, pokud chceme mít nárok na důchod při dosažení důchodového věku. V některých případech stačí i 30 let, pokud se do této doby nezapočítávají žádné náhradní doby pojištění. Náhradní dobou pojištění se rozumí například doba studia, období na rodičovské dovolené, doba evidence na úřadu práce a podobně. Tyto doby se za určitých podmínek mohou započítat do potřebných let pojištění, i když během nich člověk neodvádí pojistné.
Odložený důchod umožní nároku dosáhnout i s kratší dobou pojištění, ale ve vyšším věku
Na druhou stranu, pokud má pojištěnec odpracováno a odvedeno méně let, než je potřeba pro vznik nároku na řádný starobní důchod, nemusí to nutně znamenat, že na důchod nedosáhne vůbec. I v takovém případě je tu možnost tzv. odloženého důchodu. Ten lze získat v situaci, kdy pojištěnec sice nesplnil potřebnou dobu pojištění, ale výrazněji překročil důchodový věk. Podmínky pro přiznání odloženého důchodu jsou však přísnější a je potřeba počítat s tím, že jeho výše bude nižší, než by tomu bylo u řádného starobního důchodu.
Je dobré mít tyto informace na paměti a průběžně se zajímat o svou „důchodovou situaci“. Řídit se platným zněním zákona, sledovat počet odpracovaných let, případně komunikovat s ČSSZ ohledně chybějících dob pojištění. Jen tak budeme mít jistotu, že až přijde čas, budeme moci z systému důchodového pojištění čerpat prostředky, na které máme nárok a které jsme si za celý aktivní život pracně našetřili. Zásadní je zajímat se o změny v legislativě a vědět, že odložený důchod by měl být brzy dosažitelnější.