Zvolená rekvalifikace představuje specifický proces v rámci systému podpory nezaměstnaných osob, který umožňuje jedincům registrovaným na úřadě práce převzít iniciativu při plánování své profesní budoucnosti. Jedná se o moderní přístup, jenž dává žadatelům o zaměstnání významnou míru autonomie a možnost aktivně se podílet na směřování své kariéry v době, kdy hledají nové pracovní uplatnění.
- Uchazeč má právo samostatně vyhledat a zvolit vzdělávací zařízení, které požadovanou rekvalifikaci poskytuje.
- Tato možnost je legislativně zakotvena v §109a zákona o zaměstnanosti.
Postup podání žádosti
- Zájemce musí podat písemnou žádost u svého referenta na úřadu práce.
- Žádost je nutné podat minimálně 30 dní před plánovaným začátkem rekvalifikačního kurzu.
- Dokument musí obsahovat všechny potřebné informace o zvoleném kurzu a vzdělávacím zařízení.
Proces schvalování
- Úřad práce posuzuje, zda zvolená rekvalifikace zvýší šance uchazeče na uplatnění na pracovním trhu.
- Hodnotí se také vhodnost rekvalifikace vzhledem ke zdravotnímu stavu žadatele.
- Na základě těchto faktorů úřad rozhodne o financování rekvalifikace.
Financování
- Úhrada zvolené rekvalifikace není automaticky nároková.
- Rozhodnutí o financování je plně v kompetenci úřadu práce.
- Pokud je žádost schválena, úřad práce hradí náklady přímo rekvalifikačnímu zařízení.
- Úhrada probíhá až po úspěšném dokončení rekvalifikačního kurzu.
Zvolená rekvalifikace tedy představuje komplexní nástroj aktivní politiky zaměstnanosti, který kombinuje flexibilitu, autonomii jednotlivce a systémovou podporu státu při řešení otázek nezaměstnanosti a adaptability pracovní síly na měnící se požadavky trhu práce v moderní společnosti.
Jak získat podporu při rekvalifikaci, čtěte zde.