V příštím a dalším roce vzroste minimální mzda o 2 500 a 2000 Kč
Vláda České republiky 7. září schválila nové koeficienty, které určují způsob výpočtu minimální mzdy pro následující dva roky. Tím zároveň stanovila také konkrétní výši minimálního měsíčního výdělku, který bude platit v roce 2027 a následně v roce 2028. Rozhodnutí znamená, že zaměstnanci odměňovaní minimální mzdou mohou v příštích letech očekávat její postupné zvýšení, a to ve dvou navazujících krocích.
Od roku 2027 se minimální měsíční mzda zvýší o 2 500 korun. Z dosavadní úrovně tak vzroste na 24 900 korun hrubého měsíčně. Tato částka představuje zákonem stanovenou nejnižší úroveň odměny za práci při plném pracovním úvazku. Zaměstnanci, kterých se minimální mzda týká, tedy budou od roku 2027 pobírat nejméně 24 900 korun hrubého za měsíc, pokud budou pracovat v rozsahu odpovídajícím plnému úvazku.
Další zvýšení bude následovat v roce 2028. Minimální mzda se tehdy zvýší o dalších 2 000 korun a dosáhne 26 900 korun hrubého měsíčně. Ve srovnání s původní úrovní tak bude během dvou let vyšší celkem o 4 500 korun. Růst bude rozložen do dvou samostatných zvýšení: nejprve o 2 500 korun v roce 2027 a následně o dalších 2 000 korun v roce 2028. Výsledná částka 26 900 korun bude představovat minimální hrubý měsíční příjem stanovený pro rok 2028.
Pro výpočet těchto částek byly stanoveny konkrétní koeficienty. V roce 2027 bude použit koeficient 0,446, zatímco pro rok 2028 byl schválen koeficient 0,458. Tyto koeficienty slouží jako základ pro výpočet minimální mzdy a zohledňují vývoj průměrné hrubé mzdy v českém hospodářství. Nejde tedy o částky stanovené zcela nezávisle na ekonomické situaci, ale o výsledek výpočtu, který vychází z předem určených pravidel.
Při stanovení minimální mzdy se vychází především z očekávané průměrné hrubé mzdy. Do výpočtu se zároveň promítá makroekonomická predikce zpracovaná Ministerstvem financí. Ta zohledňuje předpokládaný vývoj české ekonomiky, zejména očekávaný růst mezd a další významné hospodářské ukazatele. Na základě těchto údajů se následně použije příslušný koeficient a vypočítá se konkrétní výše minimální mzdy pro daný rok.
Schválený postup tak přináší předem známý rámec pro vývoj nejnižší zákonné mzdy. Zaměstnanci i zaměstnavatelé díky tomu vědí, s jakými minimálními mzdovými náklady a příjmy budou v letech 2027 a 2028 počítat. V roce 2027 bude nutné respektovat minimální mzdu ve výši 24 900 korun hrubého měsíčně a od roku 2028 pak částku 26 900 korun hrubého měsíčně. Tento růst současně znamená, že zaměstnavatelé budou muset u pracovníků pobírajících minimální mzdu upravit jejich hrubou odměnu tak, aby odpovídala novým zákonným hranicím.
Celkově tedy schválené koeficienty povedou k tomu, že minimální mzda v příštích dvou letech výrazně vzroste. Nejprve se v roce 2027 zvýší o 2 500 korun na 24 900 korun hrubého měsíčně a v roce 2028 se následně zvýší o dalších 2 000 korun na konečných 26 900 korun hrubého měsíčně. Výpočet přitom vychází z průměrné hrubé mzdy a z makroekonomické predikce Ministerstva financí, přičemž pro jednotlivé roky byly stanoveny koeficienty 0,446 a 0,458.
Mohlo by vás také zajímat: Jak se stanoví minimální mzda pro rok 2026? Kdo pobírá mzdu a kdo plat?