Účel osobního příplatku: Rozhodovací pravomoc: Maximální výše příplatku: Kritéria hodnocení (§ 110 zákoníku práce): Pravidelné přehodnocování: Snížení nebo odnětí příplatku:

Osobní příplatek v platové sféře a osobní ohodnocení ve sféře mzdové představují v podstatě totožný institut odměňování, který má za

Odpočet těchto úrokových nákladů bude možné poprvé prakticky uplatnit za zdaňovací období kalendářního roku 2026, což znamená, že členové bytových

Vlastnictví lesa a související lesní hospodaření představuje pro majitele nejen velkou odpovědnost vůči přírodě a budoucím generacím, ale současně také

Výpověď po odvolání z vedoucí pozice: Nárok na odstupné vzniká pouze výjimečně: Kdy odstupné NÁLEŽÍ: Kdy odstupné NENÁLEŽÍ: Mohlo by

Základní povinnost zaměstnavatele: Odmítnutí po řádné nabídce: Předem vyjádřený nezájem: Změna postoje zaměstnance: Klíčové časové hledisko: Mohlo by vás také

Hlavní rizika půjček na IČO: • Absence regulace – nebankovní společnosti nepotřebují povolení ČNB a nepodléhají dohledu centrální banky •