Co je to doplňkové volno na hledání zaměstnání?
- Jedná se o specifický typ neplaceného pracovního volna
- Zaměstnanec ho může čerpat během výpovědní doby
- Slouží výhradně k vyhledání nového zaměstnání
- Maximální rozsah činí 2 dny
- Toto opatření je nově zavedeno od června 2025
Podmínky čerpání
- Nárok vzniká až po vyčerpání standardního volna na hledání zaměstnání
- Musí být využito pouze během výpovědní lhůty
- Zaměstnanec musí prokázat, že potřebuje další čas pro řešení své pracovní situace
- Na rozdíl od běžného volna na hledání práce je toto volno neplacené
Účel doplňkového volna
- Výhradně pro získání poradenství ohledně hledání nového zaměstnání
- Konzultace musí probíhat na krajské pobočce úřadu práce
- Nelze ho využít k jiným účelům než stanoveným zákonem
- Slouží jako podpůrný nástroj pro zaměstnance v přechodném období
Praktické využití
- Zaměstnanec může získat odborné poradenství při hledání nového uplatnění
- Možnost konzultace vlastní situace s odborníky na trh práce
- Příležitost k seznámení se s aktuálními nabídkami zaměstnání
- Prostor pro administrativní přípravu na registraci na úřadu práce
Právní rámec
- Jedná se o nové opatření v rámci pracovněprávních vztahů
- Doplňuje stávající systém podpory zaměstnanců ve výpovědní době
- Stanovuje jasná pravidla pro využití tohoto typu volna
- Respektuje potřeby zaměstnanců i zaměstnavatelů v procesu ukončení pracovního poměru
Přečtěte si také: Kolik dní placeného volna na hledání zaměstnání je od června 2025? Kdy náleží jen neplacené volno při hledání práce?