Ostatní informace

Co když není provedena vstupní lékařská prohlídka?

Hlavní důsledky neprovedení vstupní lékařské prohlídky

  • Porušení zákonné povinnosti zaměstnavatele
    • Hrozí pokuta až 300 000 Kč za neplnění povinností
    • Zaměstnavatel se vystavuje dalším právním rizikům
  • Právní status zaměstnance
    • Zaměstnanec bez provedené povinné vstupní prohlídky je automaticky považován za zdravotně nezpůsobilého
    • Zaměstnavatel nesmí takovému zaměstnanci přidělovat práci, pro kterou nebyla zdravotní způsobilost ověřena
  • Rizika v oblasti BOZP
    • Možné ohrožení zdraví zaměstnance při výkonu práce
    • Zvýšené riziko pracovních úrazů a nemocí z povolání
    • Problémy s pojistným krytím v případě pracovního úrazu
  • Komplikace v pracovněprávních vztazích
    • Nejasný právní status pracovního poměru
    • Potenciální spory o platnost pracovní smlouvy
    • Možnost zpochybnění pracovněprávních úkonů
  • Povinnost zajistit dodatečnou prohlídku
    • Nutnost okamžitého řešení situace zajištěním prohlídky
    • Do doby provedení prohlídky přeřazení zaměstnance na jinou práci
  • Možné důsledky při kontrole inspektorátu práce
    • Kromě finanční sankce i další nápravná opatření
    • Opakované kontroly a zvýšený dohled
  • Odpovědnost nadřízených pracovníků
    • Přímá odpovědnost managementu za dodržování této povinnosti
    • Možné osobní postihy odpovědných vedoucích zaměstnanců

Přečtěte si také: Kdy musí na pracovní lékařskou prohlídku mladiství zaměstnanci? Jsou pracovnělékařské prohlídky povinné i pro řidiče pracující na dohody?