Předčasný důchod bez výplaty je specifický způsob, jak předejít finančním překážkám, které mohou nastat v období těsně před dosažením řádného důchodového věku. Jak dlouho je možné tento typ důchodu mít, závisí na legislativě, která stanovuje pravidla pro předčasné důchody jako takové.
V České republice jsou obě varianty předčasného důchodu – tedy s výplatou a bez výplaty – podmíněny stejnými pravidly pro získání, což znamená, že doba, po kterou může být důchod přiznán bez výplaty, je stejná jako u varianty s výplatou. Podstatou je, že takový důchod může být přiznán pouze na dobu maximálně tří let předtím, než člověk dosáhne oficiálního důchodového věku.
V důsledku novelizace zákona, která byla přijata na podzim roku 2023, byly tyto podmínky ještě více upřesněny a zformalizovány. Novelizace přinesla mimo jiné důležité změny v oblasti předčasného odchodu do důchodu, které mají především zajistit spravedlivé a udržitelné důchodové systémy. Rozdíl, zda je tento důchod s výplatou nebo bez ní, zde nehraje roli z hlediska trvání této možnosti.
Ale co vlastně vede k tomu, že někdo zvolí možnost předčasného důchodu bez výplaty? Důvodů může být několik. Někteří jedinci si tak udržují psychologický pocit jistoty a plánování budoucnosti i v kontextu zaměstnání. Mohou mít stabilní pracovní pozici, která jim poskytuje potřebnou finanční bezpečnost, a tedy nevidí bezprostřední důvod důchod čerpat a v předčasném důchodu s výplatou je možnost pracovat velmi omezená. Další důvod může být, že si přejí uchovat svůj nárok na důchod, zatímco pokračují v práci na částečný úvazek nebo jinými způsoby rozšiřují své příjmy až do dosažení zákonného důchodového věku.
Je důležité si uvědomit, že rozhodnutí o využití předčasného důchodu bez výplaty může obsahovat určité dlouhodobé důsledky. Zpravidla se jedná o rozhodnutí, které by mělo být dobře promyšlené. Bez ohledu na to, zda je důchod čerpán s výplatou nebo bez ní, je nezbytné se poradit s odborníky na důchodovou problematiku a zajistit, že rozhodnutí bude podporovat osobní finanční cíle a strategii v důchodu.