Penále je typ sankce, která je ukládána v případě, že pojistné na zdravotním pojištění není uhrazeno včas, nebo není zaplaceno v plné výši. Je to mechanismus, který má za cíl motivovat plátce, tedy jednotlivce nebo organizace, aby své povinnosti platby plnily v zákonných lhůtách a vyvarovaly se tak dalším nákladům spojeným s prodlením.
Pravidla pro výpočet penále na zdravotním pojištění se mohou čas od času měnit v závislosti na legislativních úpravách příslušného zákonodárného sboru. K 1. červenci 2024 vstoupil v účinnost nový procentní koeficient výpočtu. Penále se tedy počítá jako 0,0348 % z dlužné částky za každý kalendářní den prodlení. To znamená, že pokud někdo nezaplatí pojistné, každý den prodlení je sankcionován zmíněným procentem, a to se aplikuje na celkovou nezaplacenou částku. Takový způsob výpočtu zdůrazňuje princip, že čím déle trvá neuhrazení pojistného, tím vyšší je penále, a tím větší finanční zátěž nese dlužník.
e důležité zmínit, že i když se jednotlivé částky penále za jednotlivé dny mohou zdát zanedbatelné, kumulace penále po delší období může vést k významným finančním závazkům. Tento model penalizace slouží jako odrazující prostředek proti dlouhodobému nesplácení a má za cíl přimět dlužníky k rychlému vyrovnání jejich závazků. Sankce v podobě penále tak funguje jako finanční motivace ke splnění zákonných povinností včas, zároveň však je vždy výraznou finanční zátěží pro ty, kteří do prodlení upadnou nevědomky nebo nedopatřením.
Pro mzdové účetní a osoby odpovědné za platby pojistného ve firmách je klíčové udržovat si přehled o lhůtách splatnosti, aby se vyvarovaly navýšení mimořádných nákladů způsobených penále. Správné nastavení interních procesů, včasná platba a případná komunikace s pojišťovnou v okamžiku, kdy se platby prodlužují, mohou předejít nedorozuměním a zbytečným finančním závazkům.