Pojďme si podrobněji vysvětlit, jak se krok za krokem počítá nemocenské pojištění v České republice, abychom měli jasno o tom, jak je stanovena výše dávek při dočasné pracovní neschopnosti. Nejdříve je důležité pochopit, že nemocenské pojištění je určeno k finanční podpoře pracujících osob, které nemohou z důvodu nemoci či úrazu vykonávat svoji práci.
Základem pro výpočet nemocenského je takzvaný denní vyměřovací základ (DVZ), který je odvozen od průměrného příjmu pojištěnce. Tento průměrný příjem se zjišťuje z údajů o výdělku za určité období před nástupem na nemocenskou. Jakmile je tento denní průměr stanoven, musí se upravit o tzv. redukční hranice. Pro rok 2024 platí následující pravidla pro redukci:
Částka do 1466 Kč za den se do výpočtu započítává z 90 %.
Částka od 1466 Kč do 2199 Kč se započítává z 60 %.
Částka od 2199 Kč do 4397 Kč se započítává z 30 %.
Částka nad 4397 Kč se do výpočtu nemocenského nezapočítává vůbec.
Toto rozdělení zajišťuje, že výše nemocenského přizpůsobuje různým příjmovým skupinám a snaží se být spravedlivá pro všechny úrovně příjmů.
Při trvání nemoci déle než 30 dní se nemocenské zvyšuje
Pokud vezmeme v úvahu, jak se nemocenské počítá v praxi, dojdeme k další důležité informaci. Pro prvních 30 dní dočasné pracovní neschopnosti se nemocenské vypočítává jako 60 % z již zmíněného redukovaného denního vyměřovacího základu. To znamená, že po aplikaci redukčních hranic a vypočtení odpovídající části denního základu se z něj vezme 60 %.
Od 31. dne dočasné pracovní neschopnosti pak vstupuje do hry mírně vyšší procentuální sazba, a to 66 % z téže redukované hodnoty denního vyměřovacího základu. A od 61. dne neschopnosti je to dokonce 72 %. Toto zvyšování procentních sazeb reflektuje dlouhodobější dopad nemoci na finanční situaci nemocného a přiznává vyšší finanční podporu v této náročnější situaci.
Výsledná částka, kterou pojištěnec dostane, je tedy ovlivněna jak jeho průměrným příjmem, tak délkou trvání jeho pracovní neschopnosti. Tento systém je navržen tak, aby poskytoval základní finanční zabezpečení v době, kdy nemůžete pracovat a vydělávat kvůli zdravotním problémům.