Jak zjistím jestli mě zaměstnavatel platí sociální a zdravotní pojištění?

Pokud se chcete ujistit, zda váš zaměstnavatel skutečně odvádí sociální a zdravotní pojištění, na které máte nárok, je důležité vědět, jaké kroky je třeba podniknout. Jedním z nejdůležitějších nástrojů, který můžete využít, je ePortál České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Tento online systém vám umožní kdykoli a odkudkoli zkontrolovat, jaké informace o vašem pojištění jsou vedeny v evidenci ČSSZ.

Přes internet a weby ČSSZ a zdravotních pojišťoven


Po přihlášení do ePortálu ČSSZ budete mít přístup k přehledu vašich pojistných období, výši odvedeného pojistného a dalším důležitým údajům. Je to velmi užitečný a efektivní způsob, jak získat přehled o tom, zda váš zaměstnavatel plní své zákonné povinnosti. Pokud si všimnete jakýchkoli nesrovnalostí nebo máte podezření, že něco není v pořádku, je důležité jednat co nejdříve.

Zjistit, zda vedené informace odpovídají skutečnému stavu, může být zásadní pro vaši budoucnost. Například nesprávně vedené záznamy by mohly ovlivnit vaši nárok na důchod nebo jiné sociální dávky. Proto je dobré pravidelně kontrolovat stav svého pojištění a v případě potřeby ihned kontaktovat zaměstnavatele nebo přímo ČSSZ, aby byla zjištěná chyba co nejrychleji napravena.

Samotný proces přihlášení na ePortálu ČSSZ je poměrně jednoduchý. Budete potřebovat elektronický identifikační prostředek, jako je například eObčanka nebo přístupové údaje k datové schránce. Po přihlášení budete mít k dispozici různé sekce, které vás provedou jednotlivými kroky kontroly a poskytování informací.

Mít přístup k těmto informacím je nesmírně důležité, protože čím dříve zjistíte, že vedené informace možná neodpovídají skutečnosti, tím dříve můžete podniknout kroky k nápravě. To může zahrnovat nejen kontaktování příslušných úřadů, ale také diskusi s vaším zaměstnavatelem, aby bylo zajištěno, že všechny nutné odvody jsou správně vedeny a placeny.

Pamatujte, že pravidelná kontrola a sledování vedených záznamů nejsou jen administrativní nutností, ale i způsobem, jak chránit své práva a zajistit, že v budoucnosti nebudou vznikat žádné komplikace spojené s vaším sociálním a zdravotním pojištěním. Zodpovědnost za správné odvody nesou nejen zaměstnavatelé, ale i zaměstnanci by měli být aktivní a bdělí.