Ostatní informace

Jednotné měsíční hlášení začíná. Finanční správa také pomůže s rozjezdem

  • Dnem 1. dubna 2026 byl oficiálně spuštěn systém Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ).
  • Systém byl zpřístupněn prostřednictvím ePortálu České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ).
  • Na spuštění se podílela ČSSZ ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV), které společně připravily nové služby určené k podávání tohoto hlášení.

Co systém přináší zaměstnavatelům

  • JMHZ má zaměstnavatelům výrazně ulehčit a zjednodušit povinnou administrativu vůči státním institucím.
  • Namísto několika samostatných hlášení a výkazů podávaných různým institucím bude nově stačit jediné měsíční hlášení.
  • Cílem je snížení administrativní zátěže a úspora času pro zaměstnavatele všech velikostí.

Přístup úřadů v počátečním období

  • První měsíce fungování systému budou zaměřeny především na podporu a postupnou adaptaci zaměstnavatelů na nový způsob plnění povinností.
  • Úřady si jsou vědomy toho, že začátky nových postupů nebývají snadné a mohou se vyskytnout chyby či zpoždění.
  • MPSV i ČSSZ proto přislíbily, že budou v počátečním období vstřícné k drobným pochybením a zpožděním.
  • Namísto udělování pokut se úřady zaměří na pomoc s nápravou případných chyb.

Role Finanční správy ČR

  • Podporu zaměstnavatelům při zvládání JMHZ přislíbila rovněž Finanční správa České republiky.
  • Pro Finanční správu má JMHZ zásadní strategický význam – sdílení dat, která dosud evidovali pouze zaměstnavatelé, umožní:
    • efektivnější správu daně ze závislé činnosti,
    • přípravu na budoucí přebírání některých povinností zaměstnavatelů přímo finančními úřady.
  • JMHZ tak představuje důležitý krok k modernizaci a digitalizaci daňové správy v České republice.

Kde najít pomoc a informace

  • Přehledné informace a odpovědi na nejčastější dotazy jsou k dispozici na webu: jmhz.mpsv.cz
  • Na webu ČSSZ jsou zveřejněna instruktážní videa, která zaměstnavatele krok za krokem provedou postupem při podávání hlášení prostřednictvím ePortálu.
  • Zaměstnavatelé jsou vybízeni, aby dostupné materiály aktivně využívali a v případě nejasností se na úřady obrátili včas.

Mohlo by vás také zajímat: Jaký mzdový software pořídit na jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele? Na co zaměstnavatelé nesmí zapomenout v období za leden až březen 2026?