Kdy musí na pracovní lékařskou prohlídku mladiství zaměstnanci?

Pracovní lékařské prohlídky představují zásadní součást ochrany zdraví mladistvých zaměstnanců, kteří spadají do věkové kategorie od 14 do 18 let. Tyto pravidelné kontroly zdravotního stavu mají mimořádný význam vzhledem k tomu, že organismus mladistvých je stále ve vývoji a může být citlivější na různé pracovní vlivy a rizikové faktory.

Frekvence a druhy prohlídek

Mladistvý zaměstnanec musí absolvovat několik typů lékařských prohlídek:

• Vstupní prohlídka – povinná před zahájením pracovního poměru
• Periodické prohlídky – musí probíhat pravidelně každý rok
• Prohlídky při převedení na jinou práci – při změně pracovní pozice nebo podmínek
• Výstupní prohlídka – může být vyžadována při ukončení pracovního poměru

Důležité shrnutí:

1. Pracovní lékařské prohlídky jsou povinné pro mladistvé zaměstnance (14-18 let) 2. Zaměstnavatel má zákonnou povinnost tyto prohlídky zajistit 3. Prohlídky musí probíhat pravidelně každý rok (periodické) 4. Kromě pravidelných jsou povinné i vstupní prohlídky a prohlídky při změně práce 5. Účelem je včasné odhalení možných zdravotních rizik 6. Za nedodržení této povinnosti hrozí zaměstnavateli pokuta až 2 miliony korun

Pravidelné sledování zdravotního stavu mladistvých pracovníků je klíčovým nástrojem prevence, který umožňuje včas identifikovat a řešit potenciální zdravotní problémy související s pracovní činností.

Přečtěte si také: Co je úkolem pracovní lékařské prohlídky? Jaká je perioda lékařských prohlídek u řidičů referentů?