Pracovní dohoda o provedení práce (DPP) je oblíbenou formou přivýdělku pro mnoho lidí, ať už se jedná o studenty, důchodce nebo ty, kteří si chtějí přilepšit ke svému hlavnímu zaměstnání. Jednou z nejčastějších otázek, které si lidé kladou při zvažování práce na DPP, je, kolik hodin týdně vlastně mohou odpracovat.
Odpověď na tuto otázku není zcela jednoduchá, protože závisí na několika faktorech. Zákoník práce stanovuje maximální limit 300 odpracovaných hodin za kalendářní rok pro každého zaměstnance pracujícího na DPP u jednoho zaměstnavatele. To znamená, že pokud byste chtěli pracovat u jednoho zaměstnavatele na jednu dohodu DPP po celý rok, mohli byste průměrně odpracovat necelých 6 hodin týdně. A ještě je třeba dávat na překročení ročního limitu pozor v situacích, kdy má zaměstnanec u stejného zaměstnavatele uzavřeno více DPP. Limity se pak sčítají.
Nicméně, na rozdíl od dohody o pracovní činnosti (DPČ), která má naopak stanoven týdenní limit maximálně 20 hodin týdně, ale nemá limit roční, tak u DPP není stanoven týdenní limit odpracovaných hodin. Jinými slovy, můžete pracovat libovolný počet hodin týdně, pokud to bude v souladu s dohodou mezi vámi a vaším zaměstnavatelem a nepřekročíte celkový roční limit 300 hodin.
Je důležité mít na paměti, že i při práci na DPP musíte dodržovat obecná pravidla zákoníku práce týkající se délky směn a doby odpočinku. Zaměstnavatel vám nemůže nařídit práci přesčas bez vašeho souhlasu a musí vám poskytnout dostatečnou dobu na odpočinek mezi směnami.
Pokud tedy zvažujete práci na DPP, je vhodné si předem ujasnit, kolik hodin týdně jste ochotni a schopni pracovat, a projednat to se svým potenciálním zaměstnavatelem. Může se stát, že zaměstnavatel bude mít specifické požadavky na rozložení pracovní doby, které vám nemusí vyhovovat. V takovém případě je lepší hledat jinou pracovní příležitost, která bude lépe odpovídat vašim časovým možnostem a preferencím.
Závěrem lze říci, že při práci na DPP si můžete sami zvolit, kolik hodin týdně budete pracovat, pokud nepřekročíte celkový roční limit 300 hodin a budete respektovat pravidla zákoníku práce o délce směn a době odpočinku.