Kteří zaměstnanci musí v roce 2025 podat přiznání k dani z příjmu?

Problematika daňových přiznání je komplexní záležitostí, která se dotýká značného množství zaměstnanců. Ve většině standardních případů sice daňové záležitosti vyřizuje zaměstnavatel prostřednictvím ročního zúčtování daně, existuje však mnoho situací, kdy je zaměstnanec povinen podat daňové přiznání samostatně.

Specifické případy povinného podání

Souběh zaměstnání

  • Pokud zaměstnanec pracoval v průběhu roku 2024 pro více zaměstnavatelů současně
  • Vztahuje se i na dohody o pracovní činnosti s měsíčním příjmem nad 4000 Kč
  • Od roku 2025 se hranice zvyšuje na 4500 Kč

Dodatečné příjmy

1. Podnikatelské aktivity

  • Příjmy z podnikání nad 20 000 Kč ročně
  • Příjmy z pronájmu nemovitostí
  • Příjmy z kapitálového majetku

2. Příležitostné výdělky

  • Prodej přebytků ze zahrady
  • Občasná výpomoc
  • Limit 50 000 Kč ročně

Specifické finanční operace

  • Předčasné ukončení životního pojištění
  • Zrušení penzijního připojištění
  • Ukončení doplňkového penzijního spoření

Daňoví nerezidenti a speciální případy

Nerezidenti

  • Povinnost podání při čerpání daňových slev
  • Uplatňování nezdanitelných položek

Ukrajinské dary

  • Nutnost podání při uplatnění darů ukrajinským subjektům
  • Specifická pravidla pro daňovou optimalizaci

Termíny podání

Standardní termíny

  • Do 1. dubna 2025 (listinná forma)
  • Do 2. května 2025 (elektronické podání)
  • Do 1. července 2025 (s daňovým poradcem)

Důležitá upozornění

  • Nutnost sledování změn v daňových zákonech
  • Možnost konzultace s daňovým poradcem
  • Důležitost správného vyplnění všech údajů

Další informace k dani z příjmů fyzických osob můžete nalézt zde.