Rok 2025 přináší významnou změnu v oblasti sociálního pojištění pro pracující důchodce. Jedná se o zavedení slevy na sociálním pojištění ve výši 6,5 % ze zdanitelného příjmu, což představuje důležitý krok v podpoře pracující důchodové populace.
Podmínky pro získání slevy
Pro získání nároku na slevu musí být splněny následující klíčové podmínky:
- Dosažení řádného důchodového věku
- Pobírání řádného starobního důchodu
- Souběžný výkon pracovní činnosti nebo podnikání
Specifika pro zaměstnance
Zaměstnaní důchodci mohou o slevu požádat již od ledna 2025, pokud splňují všechny stanovené podmínky. V případě přiznání důchodu během roku 2025 vzniká nárok na slevu od měsíce, kdy byl důchod poprvé vyplacen.
Specifika pro OSVČ
Podnikající důchodci (OSVČ) mají odlišný systém uplatnění slevy:
- Nárok za rok 2025 uplatní až v roce 2026
- Sleva se aplikuje po podání povinného přehledu
- Nárok vzniká od měsíce pobírání řádného starobního důchodu
Důležitá omezení
Je třeba zdůraznit, že:
- Sleva se nevztahuje na předčasné důchodce
- U předčasných důchodů jsou možné pouze pracovní aktivity bez povinnosti odvodu sociálního pojistného
- Nárok vzniká pouze při pobírání řádného starobního důchodu
Časový rámec uplatnění
Časové aspekty uplatnění slevy se liší:
1. Zaměstnanci – možnost žádat od ledna 2025
2. OSVČ – uplatnění až po podání přehledu v roce 2026
3. Nově přiznaní důchodci – od měsíce první výplaty důchodu
Administrativní proces
Pro získání slevy je nutné:
- Podat žádost u zaměstnavatele (zaměstnanci)
- Doložit pobírání řádného starobního důchodu
- U OSVČ počkat na možnost uplatnění při podání přehledu
Tento nový systém slev představuje významnou změnu v sociálním zabezpečení pracujících důchodců a může motivovat více seniorů k pokračování v pracovní činnosti i po dosažení důchodového věku.