V jaké lhůtě a výši hradit zálohy na zdravotní pojištění zaměstnanců v roce 2026?

Termín platby záloh

Pravidelná měsíční frekvence: Zaměstnavatel je povinen hradit zálohy na zdravotní pojištění za své zaměstnance každý kalendářní měsíc bez výjimky
Platební období: Platba se uskutečňuje vždy od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce
Konkrétní příklad: Záloha za měsíc leden 2026 je splatná v období od 1. února 2026 do 20. února 2026
Povinnost včasného plnění: Nedodržení termínu může vést k uvalení sankcí ze strany zdravotních pojišťoven

Minimální měsíční platba: Zaměstnavatel musí za jednoho zaměstnance odvést celkem minimálně 3 024 Kč měsíčně
Meziroční zvýšení: Částka vzrostla oproti roku 2025, kdy činila 2 808 Kč měsíčně
Důvod navýšení: Zvýšení je způsobeno pravidelnou valorizací minimální mzdy v České republice
Platnost od ledna: Nová výše platby platí již od ledna 2026, tedy od první splátky v novém roce

Celková sazba: Zdravotní pojištění činí celkem 13,5 % z vyměřovacího základu
Podíl zaměstnavatele: 9 % hradí přímo zaměstnavatel ze svých prostředků
Podíl zaměstnance: 4,5 % se sráží z hrubé mzdy zaměstnance
Odpovědnost za odvod: I když část pojistného je srážena ze mzdy zaměstnance, celou částku odvádí zdravotní pojišťovně vždy zaměstnavatel
Administrativní povinnost: Zaměstnavatel nese plnou odpovědnost za správný výpočet, srážku i včasné odvedení pojistného

Pokuty: Při nedodržení termínu nebo výše plateb hrozí zaměstnavateli finanční sankce
Penále: Za pozdní úhradu jsou účtovány penalizační úroky
Důležitost kontroly: Zaměstnavatelé musí pečlivě monitorovat splnění všech povinností souvisejících se zdravotním pojištěním