Žádá cizinec o vízum a povolení k zaměstnání souběžně nebo postupně

• Týká se cizinců, kteří chtějí pracovat v České republice.
• Platí pro ty, kdo nemají dlouhodobé pobytové oprávnění z jiného důvodu, například kvůli rodinným vazbám.
• Ze zákona musí získat vízum i povolení k zaměstnání od Úřadu práce.

Jak postupovat s povolením

• Většinou se nejdříve žádá o povolení k zaměstnání v České republice.
• Žádost obvykle podává budoucí zaměstnavatel.
• Cizinec může na další krok čekat, až je povolení vydáno nebo alespoň v pokročilé fázi vyřizování.

Kdy požádat o vízum

• Žádost se podává na zastupitelském úřadu v zahraničí.
• Jde o schengenské vízum s vyznačeným účelem zaměstnání.
• Podání je vhodné až po vydání povolení nebo po jeho výrazném pokroku.

Co doložit k žádosti

• Doklad o existujícím pracovním poměru, například pracovní smlouvu.
• Povolení k zaměstnání vydané Úřadem práce.
• Další dokumenty, které úřad může při posuzování žádosti vyžadovat.

Čas a rezerva

• Vyřízení jedné žádosti trvá zpravidla měsíc.
• Je potřeba počítat s časem na navazující kroky, jako je cesta nebo nástup do práce.
• Žádat je nejlepší s dostatečnou časovou rezervou.

Mohlo by vás také zajímat: Volný pohyb na trhu práce není vždy současně povolením k pobytu Co to je modrá karta?