Změny ve výpočtu a zápočtu důchodů od ledna 2026

Důvod změn

Důchodová reforma: Změny vyplývají z důchodové reformy, která byla schválena předchozí vládou Petra Fialy
Datum účinnosti: Nový systém výpočtu důchodů vstupuje v platnost od 1. ledna 2026
Cíl: Zajistit dlouhodobou udržitelnost důchodového systému financovaného ze státního sociálního pojištění

Postupné snižování: Klíčovým prvkem je postupné, mírné snižování míry započítávání výdělků a dob pojištění
Časový horizont: Změny budují probíhat postupně v letech 2026 až 2035
Stabilizace: Po roce 2035 (resp. 2036) se systém výpočtu ustálí a již nedojde k dalšímu snižování

Výchozí stav: Dosud se výdělky do první redukční hranice započítávaly na 100 %
První snížení v roce 2026: Od 1. ledna 2026 se započítávání sníží na 99 %
Postupné snižování: Každý další rok dojde ke snížení o 1 procentní bod
Konečná hodnota: V roce 2035 se započítávání ustálí na úrovni 90 %
Následné období: Po roce 2035 již k dalšímu snižování nedojde

Výchozí stav: Dosavadní zápočet činil 1,5 % výpočtového základu za každý rok pojištění
První snížení v roce 2026: Od 1. ledna 2026 se zápočet sníží na 1,495 %
Postupné snižování: Každý další rok dojde ke snížení o 0,005 procentního bodu
Konečná hodnota: Postupným snižováním se dostaneme k hodnotě 1,45 % za rok pojištění
Stabilizace: Po roce 2036 zůstane výpočet stejný

Pravidelné zvyšování: Změny ve výpočtu neznamená zrušení každoročního zvyšování důchodů
Valorizační mechanismus: Automatická valorizace důchodů zůstává plně zachována
Parametry valorizace: Zvyšování je nadále vázáno na růst reálných mezd a míru inflace
Pravidelnost: Valorizace probíhá každý rok podle stanovených pravidel

Datum účinnosti: Nový institut minimálních důchodů začíná platit od 1. ledna 2026
Vazba na průměrnou mzdu: Výše minimálních důchodů je navázána na průměrnou mzdu v ekonomice
Automatické zvyšování: Minimální důchody se budou pravidelně zvyšovat spolu s růstem průměrné mzdy
Cílová skupina: Poskytují základní sociální jistotu občanům s nejnižšími důchody
Ochrana nejzranitelnějších: Zajišťují důstojné minimum pro seniory s minimálními nároky

Finanční udržitelnost: Zajistit dostatek prostředků v důchodovém systému pro současné i budoucí generace
Rovnoměrnější růst: Zabezpečit pomalejší a vyváženější tempo růstu důchodových výdajů
Dlouhodobá perspektiva: Předejít budoucímu deficitu v důchodovém účtu
Solidarita mezi generacemi: Vytvořit férový systém pro všechny věkové skupiny

Datum rozhodující: Klíčovým je, kdy byl důchod přiznán
Ochrana nabytých práv: Důchody přiznané do 31. prosince 2025 zůstávají nedotčeny
Bez zpětného dopadu: Na tyto důchody se nový systém výpočtu vůbec nevztahuje
Pouze valorizace: Stávající důchodci budou nadále profitovat pouze z pravidelné valorizace
Žádné krácení: Nikomu, kdo již důchod pobírá, nebude jeho penze snížena