Zvýšení důchodů od ledna 2026 a nově minimální důchody

Vláda České republiky opět schválila tradiční každoroční pravidelné navýšení všech důchodů vyplácených ze systému sociálního pojištění, které vstoupí v platnost od 1. ledna 2026. Toto rozhodnutí představuje pokračování dlouhodobé praxe pravidelného valorizování důchodových dávek s cílem zajistit alespoň částečné udržení kupní síly důchodců v kontextu inflačních tlaků a rostoucích životních nákladů. Navýšení se dotkne všech kategorií důchodových dávek bez výjimky, což znamená, že se zvýší jak důchody starobní, které tvoří nejpočetnější skupinu důchodových příjemců, tak invalidní důchody pro osoby se sníženou pracovní schopností, dále vdovské a vdovecké důchody určené pozůstalým manželům či manželkám, a v neposlední řadě také sirotčí důchody poskytované nezaopatřeným dětem po zemřelých rodičích.

Zachování principu výpočtu valorizace

Princip výpočtu navýšení důchodů zůstává identický s metodikou používanou v předchozích letech, což zajišťuje kontinuitu a předvídatelnost celého systému důchodových úprav. Tato stabilita ve výpočtu umožňuje důchodcům i odborné veřejnosti lépe anticipovat očekávané změny. Zvýšení bude aplikováno na obě základní složky důchodu, které společně tvoří celkový důchodový nárok každého pojištěnce:

• Základní výměra důchodu: Tato složka, která je stejná pro všechny druhy důchodů bez ohledu na jejich charakter nebo výši, se od roku 2026 navýší o jednotnou částku 240 korun měsíčně. Základní výměra představuje solidární prvek důchodového systému, který zajišťuje minimální důchodový základ pro všechny pojištěnce.

• Procentní výměra důchodu: Tato individuální složka, která přímo vychází z pracovní aktivity a příspěvkové historie konkrétního důchodce během jeho ekonomicky aktivního života, se zvýší o 2,6 procenta. Výše této složky odráží délku pojištění a výši vyměřovacích základů, ze kterých byly odváděny pojistné příspěvky.

Dopad na průměrný důchod

Kombinace zvýšení obou složek důchodu povede k tomu, že průměrný důchod v roce 2026 vzroste o částku 668 korun měsíčně, čímž dosáhne celkové výše 21 786 korun měsíčně. Toto navýšení představuje významný příspěvek k udržení životní úrovně průměrného důchodce a mělo by alespoň částečně kompenzovat inflační tlaky na domácnosti seniorů. Výše průměrného důchodu je důležitým ukazatelem sociální politiky státu a jeho vývoj má přímý dopad na sociální pohodu značné části populace.

Nejnižší starobní důchod a jeho problematika

Nejnižší starobní důchod v roce 2026 však stále nebude dosahovat ani poloviny hodnoty důchodu průměrného, což poukazuje na přetrvávající nerovnosti v důchodovém systému. Konkrétně bude činit 9 800 korun měsíčně, což představuje významný rozdíl oproti průměrné výši. Tato situace odráží skutečnost, že osoby s nejnižšími důchody měly během svého aktivního života nízké příjmy nebo krátkou dobu pojištění, což se nyní promítá do jejich důchodových nároků.

Zavedení systému minimálních důchodů

Revolucionární změnou, která vstoupí v platnost od 1. ledna 2026, bude zavedení systému minimálních důchodů pro všechny kategorie důchodových dávek. Tento systém představuje zásadní reformu, která stanoví nejnižší přípustnou hranici pro všechny druhy vyplácených důchodů. Minimální důchody budou dynamicky navázány na aktuální výši průměrné mzdy v národním hospodářství, což zajistí jejich automatické přizpůsobování ekonomickému vývoji země:

Starobní důchody

• Minimální výše: 20 procent průměrné mzdy • Konkrétní částka v roce 2026: 9 800 korun měsíčně • Tato hranice zajišťuje, že žádný starobní důchod neklesne pod stanovenou minimální úroveň

Invalidní důchody podle stupně invalidity

Invalidní důchod III. stupně (nejzávažnější invalidita): • Minimální výše: 20 procent průměrné mzdy • Konkrétní částka v roce 2026: 9 800 korun měsíčně • Tato kategorie je určena pro osoby s nejzávažnějším zdravotním postižením

Invalidní důchod II. stupně (střední invalidita): • Minimální výše: 15 procent průměrné mzdy
• Konkrétní částka v roce 2026: 7 350 korun měsíčně • Určeno pro osoby se středním stupněm zdravotního postižení

Invalidní důchod I. stupně (nejlehčí invalidita): • Minimální výše: 13,33 procent průměrné mzdy • Konkrétní částka v roce 2026: 6 534 korun měsíčně • Nejnižší kategorie invalidních důchodů pro osoby s lehčím zdravotním postižením

Pozůstalostní důchody

Vdovské a vdovecké důchody: • Minimální výše: 15 procent průměrné mzdy • Konkrétní částka v roce 2026: 7 350 korun měsíčně • Zajišťuje důstojné zabezpečení pozůstalých manželů

Sirotčí důchody: • Minimální výše: 14 procent průměrné mzdy • Konkrétní částka v roce 2026: 6 860 korun měsíčně • Určeno pro zabezpečení nezaopatřených dětí po zemřelých rodičích

Implementace nového systému minimálních důchodů

Ke dni 1. ledna 2026 proběhne komplexní přepočet a dorovnání všech důchodů, které v současnosti nedosahují nové minimální výše podle svého typu. Tento proces bude automatický a nebude vyžadovat žádnou aktivitu ze strany důchodců. Všechny důchody budou upraveny tak, aby odpovídaly novému systému minimálních hranic, což představuje významný zásah do stávající struktury důchodových dávek a zajistí lepší sociální zabezpečení nejzranitelnějších skupin důchodců.

Mohlo by vás také zajímat: Jaké jsou změny u starobních důchodů v roce 2025? Které specifické náhradní doby se také započtou do důchodu?