Někteří podnikatelé mohou získat od úřadu práce několik forem pomoci, které jim mohou významně ulehčit začátek jejich podnikatelského záměru. Jedním z nejdůležitějších aspektů této pomoci je finanční podpora, která je zaměřena na osoby, jež jsou vedené v evidenci uchazečů o zaměstnání a které se aktivně připravují na zahájení vlastního podnikání.
Příspěvky na rozjezd podnikání mohou být poskytnuty hned dva, ale jsou specificky zaměřené
Tato finanční podpora se skládá z několika částí. První částí je „Příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa“, který se často zkráceně nazývá „příspěvek na podnikání“. Tento příspěvek je určen k tomu, aby podpořil podnikatele v počátečních fázích rozjezdu jejich podnikání a pokryl některé z nákladů spojených se zřizováním pracovního místa. Náklady mohou zahrnovat například nákup potřebného trvalého vybavení, adaptační práce či další nutné záležitosti na uskutečnění podnikání.
Druhou částí podpory je takzvaný „Překlenovací příspěvek“. Tento příspěvek je navržen tak, aby pomohl podnikatelům překonat počáteční období čerstvě zahájeného podnikání, které je často finančně náročné například v nákladech na energie . Překlenovací příspěvek je poskytován až poté, co začínající podnikatel vystoupí z evidence uchazečů o zaměstnání, a byl mu již poskytnut příspěvek na podnikání.
Oba příspěvky jsou nenárokové mají přesně stanoven čas, kdy o ně požádat
Žádost o tyto příspěvky je nenároková, což znamená, že její přijetí není automatické a záleží na rozhodnutí úřadu práce. Proces žádosti zahrnuje několik kroků a podmínek, které musí žadatel splnit. První krok spočívá v podání žádosti o příspěvek na podnikání přímo na příslušné pobočce úřadu práce, a to ještě v době, kdy je daný žadatel veden v evidenci uchazečů o zaměstnání.
Po úspěšném přijetí a vypsání příspěvku na podnikání musí podnikatel požádat o překlenovací příspěvek. Tato žádost se podává poté, co byl žadatel vyřazen z evidence úřadu práce a formálně zahájil podnikání s podporou prvního příspěvku. Celý proces tedy zahrnuje jak administrativní, tak i finanční plánování, které by mělo být dobře promyšlené.
Výše obou těchto příspěvků je určována pravidly zákona o zaměstnanosti a několika dalšími aktuálními vlivy. Jedním z hlavních kritérií je aktuální míra nezaměstnanosti v daném regionu. V oblastech s vyšší nezaměstnaností má úřad práce tendenci poskytovat vyšší příspěvky, aby podpořil rozvoj nových pracovních míst. Kromě toho se bere v úvahu i konkrétní podnikatelský záměr a jeho potenciál pro vytváření dlouhodobě udržitelných pracovních míst.
Úřad práce zohledňuje i další faktory, včetně regionálních ekonomických podmínek, specifik podnikatelského záměru a jeho potenciálu pro pozitivní dopad na místní trh práce. Je třeba počítat s tím, že zpracování žádosti a následné rozhodnutí může nějaký čas trvat, protože úřad práce musí provést všechna potřebná administrativní ověření a posouzení.