Zmírní se podmínky pro uznávání bolestí bederní páteře jako nemoci z povolání

Vláda České republiky učinila před několika dny zásadní krok směrem k lepší ochraně zdraví zaměstnanců, kteří vykonávají fyzicky náročná povolání. Schválila totiž významné změny v systému uznávání nemocí z povolání, přičemž klíčovým bodem této reformy je výrazné zmírnění podmínek pro uznávání chronického onemocnění bederní páteře jako nemoci z povolání. Tato změna představuje naději pro tisíce pracovníků, kteří po letech tvrdé fyzické práce trpí trvalými následky přetěžování páteře.

Dosavadní situace byla pro postižené zaměstnance velmi neuspokojivá. Přestože bylo všeobecně známo, že dlouhodobé přetěžování bederní páteře při náročné fyzické práci může způsobit vážné a trvalé zdravotní komplikace, a přestože chronické onemocnění bederní páteře bylo již několik let formálně zařazeno na seznam nemocí z povolání, reálné přiznání odškodnění bylo téměř nemožné. Velmi přísné podmínky posuzování vedly k tomu, že odškodnění bylo přiznáváno jen zcela ojediněle, což ponechávalo většinu postižených pracovníků bez potřebné finanční kompenzace za jejich zdravotní potíže způsobené prací.

Nová vládní úprava zároveň rozšiřuje seznam nemocí z povolání o další závažná onemocnění způsobená expozicí azbestu v pracovním prostředí. Kromě již dříve uznaných chorob, jako je zjizvení plicní tkáně nebo rakovina plic, hrtanu a vaječníků, budou nově za nemoci z povolání uznávány také karcinomy žaludku, tlustého střeva a konečníku, pokud jsou způsobeny vdechováním azbestových vláken při výkonu zaměstnání. Tato komplexní reforma tak poskytuje širší ochranu zaměstnancům vykonávajícím riziková povolání.

Mohlo by vás také zajímat: Musí uzdravení z nemoci z povolání znamenat konec renty? Co je náhrada mzdy za ztrátu výdělku při následcích pracovního úrazu nebo nemoci z povolání?