Kdy přijdou peníze za proplacenou dovolenou při konci práce?

• Proplacení nevyčerpané dovolené je ze zákona povoleno pouze při skončení pracovního poměru
• Během trvání pracovního poměru zaměstnavatel dovolenou proplácet nesmí
• Porušení tohoto pravidla může zaměstnavateli přinést pokutu od inspektorátu práce

Co říká zákoník práce?

• Dovolená slouží primárně k regeneraci sil zaměstnance
• Zaměstnanec je povinen dovolenou čerpat dle pokynů zaměstnavatele nebo vzájemné dohody
• Proplacení místo čerpání je striktně výjimkou, nikoliv běžnou praxí

Kdy konkrétně peníze přijdou?

• Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou přichází zpravidla spolu s poslední výplatou
• Výplata proběhne bezprostředně po skončení pracovního poměru
• Termín výplaty se řídí obvyklým výplatním termínem daného zaměstnavatele

Podmínky pro vznik nároku na proplacení

• Zaměstnanec musí mít nevyčerpanou dovolenou, na kterou mu vznikl zákonný nárok
• Pracovní poměr musí být oficiálně ukončen
• Zaměstnavatel má v takovém případě povinnost nevyčerpanou dovolenou proplatit

Shrnutí

• Peníze za proplacenou dovolenou nelze očekávat dříve, než pracovní poměr skončí
• Zaměstnavatel musí poskytnout odpovídající náhradu mzdy za každý nevyčerpaný den dovolené
• Celá částka přichází najednou, obvykle v rámci poslední výplaty

Mohlo by vás také zajímat: Jak ukončit pracovní poměr při odchodu do předčasného důchodu? Může zaměstnavatel dovolenou dohodáře řešit až na konci DPP?