Kdy přijdou peníze za proplacenou dovolenou při konci práce?
- Proplacení nevyčerpané dovolené je ze zákona povoleno pouze při skončení pracovního poměru
- Během trvání pracovního poměru zaměstnavatel dovolenou proplácet nesmí
- Porušení tohoto pravidla může zaměstnavateli přinést pokutu od inspektorátu práce
Co říká zákoník práce?
- Dovolená slouží primárně k regeneraci sil zaměstnance
- Zaměstnanec je povinen dovolenou čerpat dle pokynů zaměstnavatele nebo vzájemné dohody
- Proplacení místo čerpání je striktně výjimkou, nikoliv běžnou praxí
Kdy konkrétně peníze přijdou?
- Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou přichází zpravidla spolu s poslední výplatou
- Výplata proběhne bezprostředně po skončení pracovního poměru
- Termín výplaty se řídí obvyklým výplatním termínem daného zaměstnavatele
Podmínky pro vznik nároku na proplacení
- Zaměstnanec musí mít nevyčerpanou dovolenou, na kterou mu vznikl zákonný nárok
- Pracovní poměr musí být oficiálně ukončen
- Zaměstnavatel má v takovém případě povinnost nevyčerpanou dovolenou proplatit
Shrnutí
- Peníze za proplacenou dovolenou nelze očekávat dříve, než pracovní poměr skončí
- Zaměstnavatel musí poskytnout odpovídající náhradu mzdy za každý nevyčerpaný den dovolené
- Celá částka přichází najednou, obvykle v rámci poslední výplaty
Mohlo by vás také zajímat: Jak ukončit pracovní poměr při odchodu do předčasného důchodu? Může zaměstnavatel dovolenou dohodáře řešit až na konci DPP?