Co oznámit správci daně ohledně zaměstnaneckých akciových opčních programů?

• Zaměstnavatelé, kteří svým zaměstnancům poskytují možnost účasti v kapitálové struktuře podniku
• Týká se zaměstnaneckých akciových a opčních programů (tzv. ESOP a podobné programy)
• Povinnost vzniká v souvislosti se zvýhodněným daňovým režimem odloženého zdanění

Proč se oznamuje?

• Aby mohlo být uplatněno odložené zdanění příjmů
• Zdanění nastává až v okamžiku, kdy zaměstnanec začne mít z kapitálového příjmu skutečný prospěch
• Například v momentě prodeje opce nebo akcií

Co přesně se musí správci daně oznámit?

• Poskytnutí opce zaměstnanci
• Hodnota opce v době poskytnutí
• Identifikační údaje zaměstnance, kterému byla opce poskytnuta
• Každé finanční plnění plynoucí z opčního programu

Jakým způsobem se oznámení podává?

• Prostřednictvím Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele

Kdy je nutné oznámení podat?

• Nejpozději do 20. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém:
  • byla opce zaměstnanci poskytnuta, nebo
  • došlo k finančnímu plnění z daného programu

Mohlo by vás také zajímat: Proč zaměstnancům nabídnout zaměstnanecké akcie? Jak se daní příjmy společníka za práci pro společnost?