Co znamená valorizace důchodů podle věku?

Valorizace důchodu podle věku znamená, že se starobní důchod zvýší v okamžiku, kdy důchodce dosáhne předem stanoveného věku.
Nejde o běžné zvyšování důchodů, které se obvykle provádí podle vývoje inflace a růstu mezd. V tomto případě by se důchod navyšoval automaticky na základě dosažení určité věkové hranice.
Podle navrhovaného systému by se tato věková valorizace měla začít uplatňovat od roku 2027.

Jaké věkové hranice by byly rozhodující?

Ke zvýšení důchodu by mělo docházet při dosažení těchto věků:
- 80 let
- 85 let
- 90 let
- 95 let
- 100 let
Při každé z těchto věkových hranic, s výjimkou stého roku života, by se důchod zvýšil o 500 Kč měsíčně.
Po dosažení 100 let by mělo být zvýšení vyšší a mělo by činit 1 000 Kč měsíčně.

Zvýšení by bylo jednorázově přiznané, což znamená, že by k němu došlo v konkrétním okamžiku po dosažení příslušného věku.
Zároveň by však nešlo pouze o jednorázovou částku vyplacenou jednou za rok nebo jednou za měsíc. Zvýšení by bylo trvalé a promítlo by se do všech dalších měsíčních výplat důchodu.
Pokud by například člověk pobíral důchod 20 000 Kč měsíčně a dosáhl věku 80 let, jeho důchod by se podle navrženého systému zvýšil na 20 500 Kč měsíčně.
Těchto 500 Kč by důchodce dostával i v dalších měsících a letech. Nešlo by tedy o jednorázovou odměnu vyplacenou pouze při narozeninách.

Při dosažení věku 80 let:
- zvýšení o 500 Kč měsíčně,
- celkové zvýšení oproti původnímu důchodu: 500 Kč.
Při dosažení věku 85 let:
- další zvýšení o 500 Kč měsíčně,
- celkové zvýšení oproti původnímu důchodu: 1 000 Kč.
Při dosažení věku 90 let:
- další zvýšení o 500 Kč měsíčně,
- celkové zvýšení oproti původnímu důchodu: 1 500 Kč.
Při dosažení věku 95 let:
- další zvýšení o 500 Kč měsíčně,
- celkové zvýšení oproti původnímu důchodu: 2 000 Kč.
Při dosažení věku 100 let:
- zvýšení o 1 000 Kč měsíčně,
- celkové zvýšení oproti původnímu důchodu: 3 000 Kč.
Zjednodušeně řečeno, člověk, který by se dožil 100 let, by podle tohoto návrhu mohl mít svůj důchod trvale vyšší celkem o 3 000 Kč měsíčně oproti částce, kterou pobíral před dosažením 80 let, a to bez započtení dalších běžných valorizací.

Smyslem tohoto opatření je zohlednit skutečnost, že s rostoucím věkem mohou narůstat životní náklady důchodce.
Starší lidé mohou mít vyšší výdaje například za:
- léky,
- zdravotní pomůcky,
- rehabilitace,
- domácí péči,
- dopravu k lékaři,
- úpravy bydlení,
- pečovatelské služby,
- asistenci při každodenních činnostech.
Výdaje se mohou zvyšovat také v důsledku zhoršujícího se zdravotního stavu nebo potřeby pomoci jiné osoby.
Věková valorizace by proto měla představovat určitou formu finanční podpory pro lidi, kteří pobírají důchod ve velmi vysokém věku.

Podle uvedených informací se v současnosti starobní důchod zvyšuje o 1 000 Kč měsíčně při dosažení věku 85 let.
Tento mechanismus je odlišný od navrhovaného systému, který by zvýšení rozložil do více věkových hranic.
Nově by se tedy důchod nezvyšoval pouze jednou v 85 letech, ale postupně:
- poprvé v 80 letech,
- následně v 85 letech,
- dále v 90 letech,
- potom v 95 letech,
- a naposledy ve 100 letech.
Zatímco současné pravidlo počítá podle uvedeného popisu s jedním zvýšením o 1 000 Kč, navrhovaný systém by přinesl několik menších zvýšení v průběhu vyššího věku.

Zvýšení o 500 Kč měsíčně neznamená, že by důchodce dostal pouze 500 Kč jednou.
Znamená to, že se jeho pravidelně vyplácený měsíční důchod zvýší o 500 Kč.
Pokud by například důchod před dosažením 80 let činil 18 000 Kč měsíčně, po věkové valorizaci by činil 18 500 Kč měsíčně.
Po dosažení 85 let by se k této částce přičetlo dalších 500 Kč a důchod by činil 19 000 Kč měsíčně.
Stejným způsobem by se částka dále navyšovala při dosažení 90, 95 a 100 let.

Slovo jednorázově označuje okamžik, kdy se zvýšení přizná.
Jakmile důchodce dosáhne stanoveného věku, zvýšení se provede jednou.
Slovo trvale znamená, že zvýšená částka zůstane součástí důchodu i v dalších měsících.
Nejde tedy o mimořádný příspěvek, který by byl vyplacen pouze jednou a následně zanikl.
Například zvýšení o 500 Kč přiznané v 80 letech by důchodce pobíral i po dosažení 81, 82, 83 a 84 let. V 85 letech by se k němu přidalo další zvýšení o 500 Kč.

Představme si důchodce, který pobírá měsíční důchod ve výši 20 000 Kč.
V 80 letech:
- důchod se zvýší o 500 Kč,
- nový důchod bude činit 20 500 Kč měsíčně.
V 85 letech:
- důchod se zvýší o dalších 500 Kč,
- nový důchod bude činit 21 000 Kč měsíčně.
V 90 letech:
- přidá se dalších 500 Kč,
- důchod bude činit 21 500 Kč měsíčně.
V 95 letech:
- přidá se dalších 500 Kč,
- důchod bude činit 22 000 Kč měsíčně.
Ve 100 letech:
- přidá se 1 000 Kč,
- důchod bude činit 23 000 Kč měsíčně.
V tomto příkladu by tedy důchodce během období od 80 do 100 let získal celkové trvalé zvýšení o 3 000 Kč měsíčně.

Věková valorizace by se týkala zvýšení důchodu z důvodu dosažení určitého věku.
Neznamená to, že by se tím rušily ostatní druhy valorizace důchodů.
Důchody by se podle pravidel důchodového systému mohly dále upravovat také v souvislosti s inflací, růstem mezd nebo jinými zákonnými změnami.
Částky uvedené v návrhu, tedy 500 Kč a 1 000 Kč, představují konkrétní zvýšení spojené s věkovými hranicemi.