Legislativní změny od 1. ledna 2026: • Od prvního dne roku 2026 vstoupí v platnost rozsáhlý balík legislativních změn, které

Základní nárok na náhradu • Poškozený zaměstnanec má nárok na náhradu za ztrátu na výdělku i v době, kdy je

Povinnost registrace k DPH: § 54 – Osvobození finančních činností: § 66 odst. 3–6 – Vývoz zboží: § 80 odst.

Malé a střední firmy, které často nemají dostatečné prostředky ani personální kapacity pro robustní kybernetickou bezpečnost, se stávají stále častějším

Základní pravidla zápisu Neplatné a nedostatečné zápisy Rozhodnutí Nejvyššího soudu Požadavky na srozumitelnost Sankce a důsledky Doporučení pro společnosti Mohlo

• Jednostranné převedení zaměstnance – Zaměstnavatel má podle zákoníku práce zákonné oprávnění v určitých specifických a závažných situacích převést zaměstnance

Jednou z nejčastěji diskutovaných otázek v oblasti pracovněprávních vztahů je, zda může zaměstnavatel jednostranně, tedy bez předchozího souhlasu zaměstnance, převést