Rubrika: Nezařazené
Jak vyplnit oddíl čtyři v přehledu pro zdravotní pojišťovnu?
Základní body k vyplnění oddílu čtyři Oddíl čtyři v přehledu pro zdravotní pojišťovnu tedy slouží k přesnému výpočtu ročního zdravotního pojištění, přičemž základní sazba pojistného činí 13,5 procenta z vyměřovacího…
Co když přehled pro ČSSZ v roce 2025 nebude podán elektronicky?
Od roku 2025 bude platit nová právní úprava, která stanovuje povinnost podávat přehledy o příjmech a výdajích pro Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ) primárně elektronickou formou. Tento krok reflektuje postupující…
Jak se počítá zaručený plat?
Zaručený plat představuje komplexní systém odměňování zaměstnanců, který je zakotven v českém pracovním právu. Tento systém zajišťuje, že zaměstnanci obdrží minimální garantovanou částku odpovídající jejich pracovní pozici a kvalifikaci. Základním…
Co s promlčenou pohledávkou?
Promlčené pohledávky představují složitou právní situaci, která však nemusí nutně znamenat absolutní ztrátu možnosti jejich vymožení. Je důležité pochopit, že promlčení pohledávky nemusí vždy znamenat úplnou prohru věřitele j, ale…
Jak funguje samovyměření DPH?
Tato metoda se zaměřuje na to, aby podnikatelé, zejména dovozci zboží a služeb, mohli lépe řídit své finanční závazky vůči státu. DPH, neboli daň z přidané hodnoty, je jednou z…
Na koho se vztahuje minimální mzda?
Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance, kteří jsou v pracovním poměru nebo mají právní vztah založený dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pracovní poměr může být jak klasický,…
Jak se platí práce přesčas?
Platba za práci přesčas je důležitým tématem, které zaměstnavatele i zaměstnance zajímá hned z několika důvodů. Přesčasy, tedy práce vykonávaná nad rámec běžné pracovní doby, jsou obvykle nezbytné ve chvílích,…
Kolik hodin přesčasů může zaměstnanec odpracovat?
Přesčasová práce je fenomén, který se v mnoha odvětvích a firmách stává nezbytností. Nicméně, aby se zabránilo vykořisťování zaměstnanců a zároveň bylo zajištěno jejich zdraví a pohoda, je nutné, aby…
Jak dlouho předem musím nahlásit dovolenou?
Mnozí zaměstnanci si nejsou jisti, s jakým předstihem by měli svého zaměstnavatele informovat o svém záměru vzít si dovolenou. Tato nejistota může vést k nedorozuměním a potenciálním konfliktům na pracovišti.…
Kam se musí hlásit DPP?
Hlášení pracovníků zaměstnaných na základě dohody o provedení práce (DPP) a jejich příjmů z této práce představuje důležitou povinnost zaměstnavatelů vůči České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ). Tato povinnost se nově…