Nezařazené

Základní body k vyplnění oddílu čtyři Oddíl čtyři v přehledu pro zdravotní pojišťovnu tedy slouží k přesnému výpočtu ročního zdravotního

Od roku 2025 bude platit nová právní úprava, která stanovuje povinnost podávat přehledy o příjmech a výdajích pro Českou správu

Zaručený plat představuje komplexní systém odměňování zaměstnanců, který je zakotven v českém pracovním právu. Tento systém zajišťuje, že zaměstnanci obdrží

Promlčené pohledávky představují složitou právní situaci, která však nemusí nutně znamenat absolutní ztrátu možnosti jejich vymožení. Je důležité pochopit, že

Tato metoda se zaměřuje na to, aby podnikatelé, zejména dovozci zboží a služeb, mohli lépe řídit své finanční závazky vůči

Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance, kteří jsou v pracovním poměru nebo mají právní vztah založený dohodami o pracích

Platba za práci přesčas je důležitým tématem, které zaměstnavatele i zaměstnance zajímá hned z několika důvodů. Přesčasy, tedy práce vykonávaná

Přesčasová práce je fenomén, který se v mnoha odvětvích a firmách stává nezbytností. Nicméně, aby se zabránilo vykořisťování zaměstnanců a

Mnozí zaměstnanci si nejsou jisti, s jakým předstihem by měli svého zaměstnavatele informovat o svém záměru vzít si dovolenou. Tato

Hlášení pracovníků zaměstnaných na základě dohody o provedení práce (DPP) a jejich příjmů z této práce představuje důležitou povinnost zaměstnavatelů