Jak a kde požádat o peněžitou pomoc v mateřství čili mateřskou v roce 2026?
Peněžitá pomoc v mateřství, kterou v běžné řeči označujeme zkráceně jako mateřská, představuje jednu z nejdůležitějších státních dávek vyplácenou z prostředků systému nemocenského pojištění. Tato dávka je určena především ženám, které se stávají matkami a potřebují podporu státu během jejich rodiči trvajícího období. Nicméně v poslední době se systém postupně liberalizuje a na tuto dávku mají právo i muži – otcové, kteří splňují příslušné právní podmínky stanovené zákonem a kterých se věcná kritéria týkají stejně jako u matek. V roce 2026 došlo k výrazné digitalizaci procesu podávání žádostí, a proto se již všechny žádosti podávají výhradně elektronickým způsobem bez nutnosti osobně navštěvovat pobočky Česke správy sociálního zabezpečení.
Jednotlivé Kategorie Žadatelek a Postup Podání Žádosti
Zaměstnané Ženy – Postup přes Zaměstnavatele
Ženy, které v okamžiku, kdy se rozhodnou nastoupit na mateřskou dovolenou, stále udržují aktivní pracovní poměr se svým zaměstnavatelem, nebo se nacházejí v ochranné lhůtě bezprostředně následující po skončení tohoto poměru, mají možnost uplatnit svůj nárok na peněžitou pomoc v mateřství prostřednictvím svého současného anebo bývalého zaměstnavatele. Tento postup je nejčastějším a nejjednodušším způsobem, jak si zajistit vyplácenou dávku.
Celý proces funguje následujícím způsobem: zaměstnaná budoucí matka nejprve obdrží od svého ošetřujícího lékaře, typicky gynekologa nebo porodnické kliniky, důležitý dokument nazvaný „Potvrzení o datu porodu“, který obsahuje zcela zásadní identifikátor a datum esperovaného porodu. Toto potvrzení následně předá svému zaměstnavateli, který na základě tohoto dokumentu a dalších údajů, které si buď sám již všechny uchová, nebo je požádá od zaměstnankyně, vyplní úplně veškeré formuláře a dokumentaci potřebnou pro podání žádosti. Zaměstnavatel pak již sám za zaměstnankyni odešle veškerou dokumentaci příslušnému místně příslušnému pobočkou Česke správy sociálního zabezpečení, která má za ženou příslušný výkon správnosti.
Podnikatelky – Cestu přes ePortál ČSSZ
Ženy, které pracují jako samostatně podnikající osoby zkráceně označované jako OSVČ, tedy podnikatelky, mají zcela odlišný postup pro podání žádosti o peněžitou pomoc v mateřství. Tyto ženy se nemůžou při podávání žádosti spolehnout na svého zaměstnavatele, jelikož takovýto zaměstnavatel nemají. Místo toho musí své žádosti podávat sami prostřednictvím specializovaného online portálu, kterým je ePortál České správy sociálního zabezpečení.
Příslušný formulář, který si musí žena vyplnit, lze nalézt přímo na ePortálu ČSSZ pod názvem odpovídajícím typu své žádosti. Aby se tento proces vyplňování formuláře pro podnikatelku co nejvíce zjednoduší a zrychlil, má systém zabudován velmi praktický prvek: pokud se podnikatelka do ePortálu přihlásí prostřednictvím své datové schránky, kterou v České republice mají všechny právnické osoby a osoby samostatně podnikající povinně vedeny a právě zde archivovány, systém automaticky načte a předvyplní veškeré údaje, které o ní má ve svém informačním systému uloženy. U všech ostatních údajů, které si systém nebude moci automaticky předvyplnit, mu poskytne jednoduché a srozumitelné návody k jejich správnému vyplnění, takže žena bude vždy přesně vědět, co má do příslušného pole zadat.
Jakmile je formulář úplně vyplněn a všechny informace jsou správně zadány, stačí si žena pouze vybere příslušné tlačítko v systému a kliknutím jej odešle. V tu chvíli se její žádost dostane přímo do správního řízení České správy sociálního zabezpečení.
Ženy bez Zaměstnání a Nepojištěné Podnikatelky
Zvláštní kategorie existuje pro ženy, u kterých v čase podání žádosti již netrvá žádný pracovní poměr a které se zároveň neuplatňují jako pojištěné osoby v systému nemocenského pojištění. Taktéž zde spadají nepojištěné podnikatelky, které do letošního roku 2026 nebyly na pojištění zaregistrovány. Zajímavé je, že od prvního července dvouatisícího dvacátého šestého roku se v některých specifických případech i tyto ženy mohou domáhat práva na peněžitou pomoc v mateřství, ačkoliv tradičně tato kategorie na tuto dávku neměla nárok.
Pro tyto ženy je připraven speciální, obsahově odlišný formulář na ePortálu, který se jmenuje „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství pro ženy bez účasti na pojištění“. Tento formulář zohledňuje jejich specifickou situaci a je konstruován tak, aby vykazoval všechny relevantní informace, které je potřeba pro vydání rozhodnutí o jejich nároku na dávku sbírat od osob, které nemají standardní pojistné vztahy se státem.
Muži žádající o Mateřskou – Postup a Specifika
Muži – konkrétně otcové, kteří si přejí čerpat peněžitou pomoc v mateřství místo matky dítěte, nebo jako střídavé péče, musí při své žádosti postupovat podobně jako ženy. Sám muž si připraví a podá žádost prostřednictvím ePortálu České správy sociálního zabezpečení a použije přitom zcela totožný formulář, který používají matky, tedy „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství“.
Zásadní rozdíl spočívá však v tom, že k žádosti si musí muž připojit jeden velmi důležitý a nezbytný dokument, kterým je uzavřená písemná dohoda mezi ním a matkou dítěte. Tato dohoda musí zcela jasně a jednoznačně vyjadřovat jejich vzájemnou shodu na tom, že právě on, tedy otec, bude pečovat o dítě v období, na které si nárokuje peněžitou pomoc v mateřství, zatímco matka se na péči v daném čase podílet nebude.
Mohlo by vás také zajímat: Kdy ze zástupu za mateřskou či rodičovskou vzniká pracovní poměr na dobu neurčitou? Podnikání na mateřské či rodičovské dovolené má nesporné výhody