Základní charakteristika posuzování zdravotní způsobilosti
- Zdravotní způsobilost k práci je komplexní posouzení zdravotního stavu zaměstnance ve vztahu k vykonávané práci.
- Posuzování provádí lékař specialista v oboru pracovnělékařských služeb.
- Posouzení se realizuje v rámci pracovnělékařských prohlídek.
- Lékař vychází z detailní znalosti pracovních podmínek na pracovišti.
- Součástí posouzení je analýza zdravotních rizik spojených s konkrétní pracovní pozicí.
- Hodnotí se také celková zdravotní náročnost vykonávané práce.
Rizikové faktory hodnocené při posuzování
- Expozice prachu na pracovišti a jeho potenciální dopady na zdraví.
- Míra hluku v pracovním prostředí a možná poškození sluchu.
- Přítomnost chemických látek a jejich zdravotní rizika.
- Expozice různým druhům záření (ionizující, neionizující).
- Úroveň fyzické zátěže a její přiměřenost vzhledem ke zdravotnímu stavu.
- Míra psychické zátěže včetně stresu, monotonie a časového tlaku.
- Přítomnost biologických činitelů a riziko infekce.
- Kombinace více rizikových faktorů a jejich vzájemné působení.
Pracovnělékařské prohlídky
- Vstupní prohlídky před nástupem do zaměstnání.
- Periodické prohlídky v pravidelných intervalech.
- Mimořádné prohlídky při změně zdravotního stavu nebo pracovních podmínek.
- Výstupní prohlídky při ukončení pracovního poměru.
- Následné prohlídky u zaměstnanců vystavených rizikovým faktorům s dlouhodobými účinky.
Další aspekty posuzování zdravotní způsobilosti
- Zohlednění individuálních charakteristik posuzované osoby.
- Posouzení ve vztahu ke všem rizikovým faktorům současně.
- Hodnocení pracovních podmínek, za nichž je práce vykonávána.
- Respektování aktuální legislativy v oblasti ochrany zdraví při práci.
- Vydání lékařského posudku s jasným závěrem o způsobilosti či nezpůsobilosti.
Kompetence lékaře pracovnělékařských služeb
- Odborná kvalifikace v oboru pracovního lékařství.
- Znalost pracovního prostředí a charakteru práce.
- Přístup k veškeré zdravotní dokumentaci posuzované osoby.
- Možnost požadovat doplňující vyšetření u jiných specialistů.
- Pravomoc vydávat závazný lékařský posudek o zdravotní způsobilosti.
Přečtěte si také: Flexinovela zpřehlední a zjednoduší propouštění zaměstnanců ze zdravotních důvodů?
Nástupní prohlídka i periodické prohlídky u nerizikových prací budou nepovinné