Výpočet dodatkové dovolené je komplexní proces, který vyžaduje pečlivé posouzení několika faktorů. Tato specifická forma dovolené je určena zaměstnancům, kteří pracují v náročných podmínkách, a její výpočet se řídí přesnými pravidly stanovenými zákoníkem práce.
Základním východiskem pro výpočet dodatkové dovolené je princip, že zaměstnanci náleží jeden týden této dovolené za každý kalendářní rok, ve kterém pracoval po celou dobu v podmínkách, jež zakládají nárok na tuto zvláštní formu odpočinku. Tyto podmínky jsou zpravidla charakterizovány zvýšenou fyzickou nebo psychickou zátěží, případně expozicí rizikovým faktorům pracovního prostředí.
Je důležité si uvědomit, že ne každý zaměstnanec má na dodatkovou dovolenou nárok, a proto je nezbytné nejprve posoudit, zda konkrétní pracovní pozice a podmínky splňují zákonné požadavky pro její přiznání. Toto posouzení by mělo být provedeno odpovědnými pracovníky personálního oddělení ve spolupráci s odborníky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
V případech, kdy zaměstnanec nepracoval v náročných podmínkách po celý kalendářní rok, nastává situace, která vyžaduje proporcionální výpočet nároku na dodatkovou dovolenou. Tento výpočet se provádí na základě délky období, po které zaměstnanec v daných podmínkách skutečně pracoval.
Pro stanovení přesné výše nároku na poměrnou část dodatkové dovolené se používá sofistikovaný výpočet založený na principu dvaapadesátin. Tento princip vychází z předpokladu, že rok má 52 týdnů, a proto se nárok na dovolenou počítá právě v těchto jednotkách. Konkrétně se určuje, kolik dvaapadesátin z celkové délky dodatkové dovolené zaměstnanci náleží, a to na základě počtu týdenních pracovních dob (nebo kratších týdenních pracovních dob), které zaměstnanec odpracoval v podmínkách opravňujících k nároku na tuto dovolenou.
Tento výpočet může být poměrně složitý, zejména v případech, když se během roku střídají období práce v náročných podmínkách s obdobími běžné práce. V takových situacích je nutné pečlivě sledovat a zaznamenávat všechny relevantní údaje o pracovní době a podmínkách, aby bylo možné provést přesný výpočet.