Výpočet pravděpodobné výše příjmů je komplexní proces, který zahrnuje několik kroků a vyžaduje pečlivé zohlednění různých faktorů. Začneme tím, že se podíváme na základní principy, které jsou nezbytné pro provedení tohoto výpočtu.
Pravděpodobný výdělek se obvykle vypočítává z průměrné hrubé mzdy nebo platu zaměstnance. Tento údaj lze zjistit z údajů o výdělku, kterého zaměstnanec dosáhl v předchozím rozhodném období. Rozhodným obdobím je nejčastěji kalendářní čtvrtletí. Abychom zjistili přesnou průměrnou hrubou mzdu, musíme zahrnout veškeré příjmy, které zaměstnanec obdržel v rámci tohoto období. Tuto částku pak vydělíme počtem odpracovaných dní v daném období.
Získanou hodnotu průměrné hrubé mzdy na den pak vynásobíme průměrným počtem týdnů v měsíci, což nám poskytne průměrný měsíční výdělek. Průměrný počet týdnů v měsíci se obvykle bere jako 4,333, což je průměrný počet týdnů ve čtyřech měsících kalendářního roku. Výsledek této operace představuje pravděpodobný výdělek, který zaměstnanec mohl potenciálně dosáhnout, kdyby pracoval po celé relevantní období bez jakéhokoliv přerušení.
Nicméně, ne vždy máme možnost získat přesná data o hrubé mzdě zaměstnance. V takových případech musíme vycházet z dostupných údajů o průměrné hrubé mzdě pracovníků na podobné nebo stejné pozici. Tyto údaje můžeme získat z interních firemních statistik, průzkumů pracovního trhu, nebo oficiálních statistik zveřejňovaných například ČSÚ (Český statistický úřad).
Proces výpočtu také zahrnuje zpětnou kontrolu a analytické posouzení výsledků. Po provedení výpočtů je doporučeno porovnat získané údaje s historickými daty, aby bylo možné zjistit, zda výsledky nejsou nerealisticky vysoké nebo nízké ve srovnání s obvyklými příjmy na dané pozici. Tímto způsobem můžeme zajistit, že výsledný pravděpodobný výdělek bude co nejpřesnější a nejrealističtější.
V této fázi je také důležité konzultovat výsledky s dalšími odborníky, například s personalisty nebo vedoucími pracovníky, kteří mohou poskytnout další cenné informace a ujištění, že výpočty odpovídají skutečným podmínkám na pracovišti. Tento týmový přístup pomáhá zajistit, že žádné důležité faktory nebyly opomenuty a že výpočet pravděpodobného výdělku je co nejpřesnější.
.Pro další zpřesnění můžeme využít i sofistikované modely a softwarové nástroje, které umožňují simulaci různých scénářů a analýzu potenciálních výdělků na základě různých vstupních parametrů.