Jaká hodnota stravenky je v roce 2026 daňově nejvýhodnější?

Stravenky jako oblíbený zaměstnanecký benefit:

• Stravenky patří mezi nejoblíbenější zaměstnanecké benefity v České republice
• Dostupné ve dvou formách: elektronická karta nebo klasická papírová podoba
• Umožňují zaměstnancům snadné a výhodné financování stravování
• Poskytují daňové výhody jak zaměstnancům, tak zaměstnavatelům

Optimální hodnota stravenky v roce 2026

Doporučená částka:

• Nejoptimálnější hodnota stravenky je 235 Kč
• Tato částka vychází z aktuálních pravidel daňové výhodnosti
• Představuje výhodné nastavení pro obě strany pracovního vztahu

Výpočet daňově zvýhodněné části pro zaměstnance

Základní princip:

• Vychází z horní hranice stravného na pracovních cestách trvajících 5-12 hodin
• Aktuální částka stravného: 185 Kč
• Od roku 2024 platí nová pravidla: osvobozeno je maximálně 70 % hodnoty stravného

Konkrétní výpočet:

• 70 % z 185 Kč = 129,50 Kč
• Tato částka je osvobozena od daně z příjmu
• Osvobozena také od odvodů na sociální pojištění
• Osvobozena od odvodů na zdravotní pojištění
• Osvobozena od odvodů na nemocenské pojištění

Podíl zaměstnance:

• Zbývající část: 105,50 Kč
• Zaměstnanec musí vždy přispívat svým zákonným podílem
• Celková hodnota stravenky: 129,50 + 105,50 = 235 Kč

Daňové náklady zaměstnavatele

Uplatnění do daňových nákladů:

• Celá hodnota stravování je daňovým nákladem pro firmu
• Možnost uplatnit až 300 Kč na den
• Podmínka: musí jít o cenu obvyklou za oběd v dané lokalitě
• Platí pro všechny formy stravování: stravenky, stravovací paušál, závodní stravování

Mohlo by vás také zajímat: Kdy a v jaké výši může zaměstnavatel daňově využít příspěvek na stravování v roce 2025? Co se dá platit benefity?