Pracovníci na dohody ve druhé skupině rizikovosti práce už na prohlídky nemusí

• V letních měsících 2025 vznikla legislativní chyba v právních předpisech
• Tato chyba zasáhla pracovníky na DPP a DPČ zařazené do druhé skupiny rizikovosti
• Důsledkem bylo zavedení povinných vstupních zdravotních prohlídek pro tyto pracovníky
• Situace způsobila administrativní a organizační komplikace pro zaměstnavatele i zaměstnance
• Systém pracovnělékařských služeb nebyl připraven na náhlý nárůst poptávky

2. Náprava situace od října 2025

• Legislativní chyba byla napravena s účinností od října 2025
• Pracovníci na DPP a DPČ ve druhé skupině rizikovosti již ve většině případů nemusí na povinné prohlídky
• Změna výrazně zjednodušuje administrativní proces při náboru pracovníků
• Dochází ke snížení finanční i časové zátěže pro zaměstnavatele i pracovníky
• Systém se vrací ke stavu, který byl funkční před vznikem legislativní chyby

3. Výjimky z úlevy – rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví

• Ne všichni pracovníci na DPP/DPČ ve druhé skupině rizikovosti jsou osvobozeni od prohlídek
• První výjimka se týká prací klasifikovaných jako rizikové podle zákona o ochraně veřejného zdraví
• U těchto prací je nutné předchozí ověření zdravotní způsobilosti pracovníka
• Povaha vykonávané činnosti vyžaduje lékařské vyšetření před začátkem práce
• Tato výjimka platila již dříve a platí i nadále

4. Výjimky z úlevy – práce podle vyhlášky č. 79/2013 Sb.

• Druhá výjimka se týká činností upravených prováděcí vyhláškou č. 79/2013 Sb.
• Tato vyhláška stanoví konkrétní podmínky zdravotní způsobilosti pro určité činnosti
• Může jít o práce vyžadující perfektní zrak, sluch, koordinaci nebo psychickou stabilitu
• Bez ohledu na typ pracovněprávního vztahu musí být zdravotní způsobilost ověřena
• Vyhláška definuje konkrétní zdravotní kritéria, která musí být splněna

5. Situace zaměstnanců v běžném pracovním poměru

• Pro zaměstnance v klasickém pracovním poměru (ne na DPP/DPČ) zůstávají prohlídky povinné
• Vstupní pracovnělékařské prohlídky ve druhé skupině rizikovosti jsou nadále vyžadovány
• Tato povinnost se nezměnila a zůstává beze změn
• Odlišnost je dána rozdílnou povahou pracovněprávních vztahů
• Běžný pracovní poměr zahrnuje širší rozsah práv i povinností v oblasti BOZP

6. Třetí a čtvrtá skupina rizikovosti – povinnost pro všechny

• Ve třetí a čtvrté skupině rizikovosti zůstávají prohlídky povinné pro všechny
• Platí jednotně pro pracovní poměr i pro DPP a DPČ bez jakýchkoli výjimek
• Tato povinnost je bezvýjimečná z důvodu vysoké rizikovosti práce
• Jedná se o velmi rizikové a nejrizikovější práce
• Zdravotní prohlídky jsou zde zásadním preventivním opatřením

7. Příklady prací ve třetí skupině rizikovosti

• Práce na stavbách, zejména ve výškách
• Práce ve sklárnách s vysokými teplotami a nebezpečnými materiály
• Manipulace s těžkými předměty vyžadující značnou fyzickou sílu
• Práce s nebezpečnými chemickými látkami
• Svařování v ztížených podmínkách
• Činnosti vyžadující odpovídající kvalifikaci a dobrou zdravotní kondici

8. Čtvrtá skupina rizikovosti – nejrizikovější práce

• Do čtvrté skupiny patří nejrizikovější práce s extrémním stupněm nebezpečí
• Jedná se o činnosti, kde i malá nepozornost může vést k velmi vážným následkům
• Práce v prostředí s maximálním rizikem pro život a zdraví
• Nedostatečná zdravotní způsobilost může mít katastrofální důsledky
• Důkladná vstupní prohlídka je naprosto nezbytná před zahájením práce

9. Povinnost zaměstnavatele při kategorizaci prací

• O zařazení pracovníka do skupiny rizikovosti musí vždy rozhodnout zaměstnavatel
• Rozhodnutí musí být založeno na pečlivém posouzení konkrétní pracovní činnosti
• Zaměstnavatel musí postupovat podle vyhlášky č. 432/2003 Sb.
• Tato vyhláška upravuje kategorizaci prací z hlediska rizika ohrožení zdraví
• Vyhláška definuje kritéria pro zařazení činností do jednotlivých skupin rizikovosti

Mohlo by vás také zajímat: Jak dlouho platí vstupní prohlídka do zaměstnání? Povinnost užší spolupráce zaměstnavatelů s koordinátory bezpečnosti na stavbách