Rozšíření nároku na peněžitou pomoc v mateřství od 1. 7. 2026

Od prvního červencového dne roku 2026 vstupuje v účinnost významná legislativní změna, která radikálně rozšiřuje okruh oprávněných osob pro pobírání peněžité pomoci v mateřství, a to i pro tu skupinu žen, která se v daný moment ocitla mimo systém nemocenského pojištění a nenachází se ani v takzvané ochranné lhůtě, jež byla doposud pro získání dávky klíčovým kritériem. Tato novinka představuje zásadní vstřícný krok státu směrem k matkám, které se nacházejí v situaci opakovaného těhotenství v krátkém časovém horizontu, kdy mezi jednotlivými porody došlo k ukončení pracovněprávního vztahu či k jinému zániku účasti na nemocenském pojištění, což by za normálních okolností znamenalo ztrátu nároku na tuto finanční podporu.

Hlavním cílem této legislativní úpravy je podpora žen, které v období čtyř let přivedou na svět dvě děti, a to i přes fakt, že v době nástupu na druhou mateřskou dovolenou aktuálně nesplňují standardní podmínky státního systému nemocenského pojištění, jako je dostatečná doba účasti na pojištění či probíhající ochranná lhůta. Pokud je tedy žena v situaci, kdy očekává příchod dalšího potomka v časovém rozmezí čtyř let od porodu předchozího dítěte, přičemž při tomto prvním porodu již řádně pobírala peněžitou pomoc v mateřství a splnila tehdy zákonnou podmínku účasti na nemocenském pojištění v délce alespoň 540 kalendářních dní (jako zaměstnankyně či osoba samostatně výdělečně činná), otevírá se jí nyní cesta k opětovnému získání této dávky.

Výpočet výše dávky v těchto specifických případech vychází z principu kontinuity, kdy se pro stanovení denního vyměřovacího základu použijí stejné údaje, které byly relevantní pro výpočet mateřské u prvního dítěte, s tím, že tato hodnota je finálně korigována dle aktuálně platných redukčních hranic, aby odpovídala současným ekonomickým standardům. Je přitom nutné zdůraznit, že tento nový nárok vzniká výhradně těm matkám, které svůj nástup na mateřskou dovolenou datují na 1. červenec 2026 nebo později, a zároveň platí striktní pravidlo, že dávka nepřísluší těm ženám, které by již obdobnou formu finanční podpory čerpaly v rámci sociálního systému jiného členského státu Evropské unie.

Jak postupovat při podání žádosti:

• Přednostní elektronická cesta: Pro co nejrychlejší a administrativně nejjednodušší vyřízení doporučuje Česká správa sociálního zabezpečení využít ePortál ČSSZ, kde je k dispozici speciálně vytvořený formulář „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství pro ženy bez účasti na pojištění“, který lze vyplnit a odeslat okamžitě z domova.
• Osobní návštěva správy: Pokud žena z jakéhokoli důvodu preferuje osobní kontakt nebo disponuje nejasnostmi ohledně vyplnění formuláře, může se s důvěrou obrátit na místně příslušnou pobočku Okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ), kde jí proškolení pracovníci s celým procesem podání žádosti a doložením potřebných dokumentů pomohou.
• Klíčové dokumenty: Při žádosti je nutné být připraven doložit veškeré náležitosti spojené s předchozí mateřskou dovolenou a průběhem nemocenského pojištění, aby mohla být ověřena podmínka 540 kalendářních dní účasti v minulosti.
• Kontrola lhůt: Žadatelkám se důrazně doporučuje ověřit si aktuální stav svého pojištění a termíny všech souvisejících náležitostí ještě před samotným nástupem na mateřskou, aby bylo zajištěno hladké a bezproblémové proplacení dávky bez zbytečných průtahů.

Mohlo by vás také zajímat: Co je dávka z nemocenského pojištění? Nárok na mateřskou vznikne i při dřívějším porodu či nemoci v těhotenství