Pokud jste se ocitli v situaci, kdy jste se stali nově registrovaným zaměstnavatelem zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce (DPP) a dosud jste neobdrželi klíčové dokumenty od České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ), nemusíte propadat panice.
Mezi tyto nezbytné dokumenty patří potvrzení o registraci a přidělení variabilního symbolu, který slouží jako jedinečný identifikátor každého podnikatele. Bez těchto údajů není možné dodržet zákonnou povinnost podat výkaz příjmů DPP, což je povinnost, jejíž splnění mělo být původně dokončeno do 20. srpna 2024. Přestože se jedná o důležitou administrativní záležitost, v tomto konkrétním kontextu se nemusíte obávat bezprostředních sankcí za případné opoždění.
Výkaz příjmů zaměstnanců na DPP měl být nově podán všemi zaměstnavateli zaměstnanců na DPP do 20. srpna 2024. Toto datum bylo stanoveno jako první uzávěrka pro podání výkazů v rámci nových administrativních pravidel. Nicméně, řada zaměstnavatelů, zejména těch, kteří se k datu přihlásili jako noví, stále čeká na klíčové dokumenty od ČSSZ. Tato situace přetrvává i navzdory tomu, že lhůta již vypršela.
Obavy mnoha zaměstnavatelů se točí kolem možnosti postihů za nesplnění této povinnosti včas. Na základě ujištění, které ČSSZ poskytla, však mohou tito podnikatelé zůstat klidní. Podmínky totiž určují, že bez přiděleného variabilního symbolu, který je pro tyto účely nezbytný, nemohou podnikatelé povinnost řádně splnit, a proto se na ně nevztahuje riziko pokut nebo jiných sankčních opatření, pokud jsou v prodlení pouze z důvodu administrativního zpoždění.
Vzhledem k tomu, že se tato administrativní povinnost má kvůli novým pravidlům poměrně krátkou lhůtu na realizaci července do začátku srpna 2024 a nově registrovaných zaměstnavatelů jsou tisíce, nebylo možné ze strany ČSSZ potřebné údaje všem podnikatelům doručit v dané lhůtě.
Nicméně, proces neustále probíhá a ČSSZ v tomto úkolu nepolevuje. Počet nově zaregistrovaných zaměstnavatelů, kteří obdrží své variabilní symboly, a následně společně s nimi mohou začít podávat své výkazy, neustále roste. I přes komplikace je tedy jasně vidět, že se situace vyvíjí k lepšímu.
Pokud jde o hrozbu sankcí v budoucnu, úřady deklarovaly, že. až do doby, kdy se nová agenda stane rutinou pro zaměstnavatele a kompletace registrací bude dokončena, nebudou udělovány pokuty za opožděné podání výkazů. ČSSZ bude přistupovat k této problematice s ohledem na individuální situace podnikatelů a bude se snažit k postihům přistupovat jen v případech opakovaných prohřešků.